一、企業(yè)基本情況

1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司

2.外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)：無(wú)

3.法定代表人：常建軍

4.股東名稱(chēng)：山西能源交通投資有限公司

5.公司注冊地址：太原市小店區長(cháng)風(fēng)街11號

6.公司辦公地址：太原市小店區長(cháng)風(fēng)街11號

郵政編碼：030006

7.電子信箱：sxwcxxzx@126.com

8.簡(jiǎn)介：

山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團公司”)成立于1953年11月，前身是山西省物資局；1992年改名為“山西省物資廳”；1994年底經(jīng)山西省人民政府批準，成建制轉體組建為“山西省物資產(chǎn)業(yè)集團公司”。1999年3月，經(jīng)省政府批準整體改組為現名稱(chēng)，并實(shí)行了國有資產(chǎn)授權經(jīng)營(yíng)。2010年12月，根據省政府和省國資委改革要求，集團公司被整合重組為山西能源交通投資有限公司的全資子公司。 2020年4月，山西能源交通投資有限公司改組變更為華遠國際陸港集團有限公司。

集團公司本部作為一級法人實(shí)體，注冊資本2.29億。包括可持續經(jīng)營(yíng)企業(yè)10戶(hù)，從業(yè)人員530人，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括倉儲物流，酒店管理，煤炭化工等大宗商品貿易，二手車(chē)交易，報廢汽車(chē)回收拆解等。

二、主要財務(wù)數據

截止2020年末，物產(chǎn)集團資產(chǎn)總額324961.6萬(wàn)元，負債270511.3萬(wàn)元，所有者權益54450.3萬(wàn)元，存貨770萬(wàn)元，應收賬款29989.1萬(wàn)元，應付賬款24755.7萬(wàn)元，固定資產(chǎn)凈值76269.3萬(wàn)元，應交稅費1658.7萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入204523.2萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用5956.3萬(wàn)元，管理費用9880.9萬(wàn)元，財務(wù)費用4135.9萬(wàn)元，利潤總額1813.9萬(wàn)元，凈利潤1209.3萬(wàn)元。

三、薪酬情況

    在崗職工人均工資79224元/年。

四、董事會(huì )研究通過(guò)的重大事項和董事會(huì )報告摘要包括為重復公開(kāi)的、公司認為應當為公眾所知悉的重要內容

   全年共召開(kāi)董事會(huì )19次，議定事項112件，涉及為所屬企業(yè)提供擔保、轉讓參股公司股份、上報年度財務(wù)預決算、調整控股子公司董事會(huì )成員、制訂公司基本制度、大額資金管理、人事任免等內容。

五、 財務(wù)預算執行情況

截止2020年末，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入204523.2萬(wàn)元，完成年度預算目標188629.3萬(wàn)元的108.43%，實(shí)現營(yíng)業(yè)總成本210134.8萬(wàn)元，實(shí)際完成年度預算目標196897.15的106.72%，實(shí)現利潤總額1813.9萬(wàn)元。

六、企業(yè)履行社會(huì )責任情況包括

1、經(jīng)濟責任

（1）投資責任

2020年，物產(chǎn)集團完成投資400萬(wàn)元，即參股成立太原市萬(wàn)物都薈房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)目標公司），對太原市許坦東街18號土地進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。該目標公司已經(jīng)成立，取得營(yíng)業(yè)執照，土地開(kāi)發(fā)項目已經(jīng)開(kāi)工建設。

（2）產(chǎn)業(yè)發(fā)展

一是煤炭貿易產(chǎn)業(yè)。煤焦貿易產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展顯著(zhù)，充分利用“山西物產(chǎn)”的品牌優(yōu)勢，在加強與上游煤企深度合作、建立穩定資源基地的同時(shí)，大客戶(hù)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，為業(yè)務(wù)做大做強奠定了堅實(shí)基礎。2020年全年煤焦銷(xiāo)售179.18萬(wàn)噸，同比增幅24.6%；全年廢鋼銷(xiāo)售7.32萬(wàn)噸，同比大幅增長(cháng)。

二是現代物流產(chǎn)業(yè)。在市政建設、庫房搬遷等不利因素影響下，探索推進(jìn)物流輕資產(chǎn)化運作，拓展了庫房租賃+倉儲管理+裝卸服務(wù)的多元創(chuàng )收模式，全力鞏固倉儲物流業(yè)務(wù)。同時(shí)高標準打造山西物產(chǎn)萬(wàn)科（太原）綜合物流產(chǎn)業(yè)園項目，全力推進(jìn)項目前期工作，顛覆傳統理念，緊抓合作機遇，借助萬(wàn)科物流強大的運營(yíng)能力和品牌效應，將該項目打造成山西省高端冷鏈物流和智慧物流園區的標桿。

三是再生資源利用產(chǎn)業(yè)。2020年全年回收報廢汽車(chē)7934輛，同比增幅56.49%，保證了報廢汽車(chē)回收拆解數量和經(jīng)濟效益的穩步提高，常年在太原市場(chǎng)占有率保持第一。全力推進(jìn)山西物產(chǎn)綠色循環(huán)再制造產(chǎn)業(yè)基地項目建設，盡快實(shí)現報廢機動(dòng)車(chē)回收拆解業(yè)務(wù)的異地搬遷，促進(jìn)企業(yè)做大做強。

（3）產(chǎn)業(yè)扶貧：無(wú)

2.安全責任：

（1）安全理念:

以人為本鑄就安全堡壘，預防為主創(chuàng )建安全物產(chǎn)。

（2）安全文化：

安全使命：構筑安全基石，創(chuàng )建安全物產(chǎn)。

安全管理方針：安全第一，預防為主，綜合治理。

安全責任觀(guān)：安全責任重于泰山。

安全效益觀(guān)：安全是最大的效益。

（3）安全舉措：

一是完善基礎管理制度，制定了《山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司消防安全責任制》、《山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)督導、包保責任制》，明確消防組織機構及職責。

二是進(jìn)一步加強對所屬企業(yè)隱患排查治理工作的督導和檢查，加大安全生產(chǎn)工作的監督管理力度，增加督導檢查頻次。全年集團對所屬企業(yè)進(jìn)行督導檢查70次，提出意見(jiàn)要求228項，其中領(lǐng)導班子成員安全督導檢查29次，發(fā)現隱患50項，已整改50項。

三是通過(guò)各類(lèi)專(zhuān)項活動(dòng)對集團范圍內的重點(diǎn)部位區域進(jìn)行全方位排查治理，重點(diǎn)企業(yè)對風(fēng)險點(diǎn)做了分類(lèi)分級，落實(shí)措施和責任，建立了安全風(fēng)險清單。

四是各企業(yè)逐步實(shí)現安全隱患排查治理的常態(tài)化、規范化，能夠定期對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全方位、全時(shí)段的隱患排查，分時(shí)段、有重點(diǎn)地開(kāi)展日常檢查、季節性、特殊時(shí)段檢查、節假日檢查、專(zhuān)項整治活動(dòng)。全年各所屬企業(yè)自查419次，排查隱患163項，已整改163項，對查出的各類(lèi)隱患，嚴格按照措施、責任、時(shí)限、資金和預案“五落實(shí)”要求，進(jìn)行安全隱患整改工作，并規范相關(guān)記錄，達到閉環(huán)管理的要求。

五是加大安全生產(chǎn)資金投入，改善安全基礎設施。包括消防器材、監控設備、安全設施、警示標牌標識、安全教育培訓等方面，為企業(yè)安全生產(chǎn)起到了積極促進(jìn)作用。

3、創(chuàng )新責任

（1）創(chuàng )新體系建設及未來(lái)展望

高標準打造山西物產(chǎn)綠色循環(huán)再制造產(chǎn)業(yè)基地項目，積極引進(jìn)戰略合作伙伴，力爭與行業(yè)巨頭和產(chǎn)業(yè)鏈上下游重點(diǎn)企業(yè)達成股權合作意向。創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式，前瞻性規劃設計，加大科技研發(fā)投入，實(shí)現報廢機動(dòng)車(chē)精細化拆解和零部件再制造，增加工業(yè)研學(xué)游附加業(yè)務(wù)，將該項目打造成為高門(mén)檻、高技術(shù)的綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。

（2）科研成果：無(wú)

4、環(huán)境責任

（1）環(huán)境管理體系建設情況：廠(chǎng)區內劃分了管理區、存儲區、拆解作業(yè)區等不同的功能區，設置了明顯的標識，建有防滲地面和封閉廠(chǎng)房，配置了足夠的消防設施，并留有消防通道，制訂了應急預案，廠(chǎng)區內實(shí)行封閉式管理。

（2）清潔能源利用情況：無(wú)

（3）節能降耗情況：公司日常主要為生活用水、電、暖，通過(guò)加強管理，強化責任，確保能源利用高效、節能、環(huán)保、安全。

（4）“三廢治理”情況：在報廢汽車(chē)拆解過(guò)程中，嚴格執行公司《現場(chǎng)拆解操作規程》與《報廢汽車(chē)拆解有毒有害物及?；饭芾磙k法》，利用封閉廠(chǎng)房進(jìn)行拆解作業(yè)，減少大氣污染；各種不可利用的廢物（如廢輪胎、廢塑料、廢電子電器等）分類(lèi)堆放，廢礦物油、廢蓄電池、廢電路板、廢汽車(chē)尾氣催化劑等所有產(chǎn)量委托至有合規資質(zhì)的危廢處理單位進(jìn)行無(wú)害化處理。建有防滲地面，按規定及時(shí)清理收集廢油、液等。

（5）環(huán)保設施建設、運行情況：公司現在租用的報廢車(chē)回收拆解場(chǎng)地，各拆解場(chǎng)區環(huán)保設施相對有所改善，已減少污染；并已嚴格按照環(huán)評要求，全方位落實(shí)環(huán)保標準。

（6）污染物排放情況：在報廢汽車(chē)拆解過(guò)程中有少量廢棄物產(chǎn)生，已全部通過(guò)正規渠道處理，未造成污染。定期委托第三方有資質(zhì)的監測單位進(jìn)行排放物污染監測。

（7）完成《2020年度危廢管理計劃申報及備案》、《全國環(huán)境應急預案電子備案系統-網(wǎng)上備案》、《山西省ODS備案信息管理系統備案》、《2019年生態(tài)環(huán)境統計業(yè)務(wù)系統年報報送》、《2019年年度自行監測報告報送》、《2019年年度全國排污許可證管理信息平臺年報報送》及《2020年度排污單位自行監測方案編制》的工作。

（8）參加《危險廢物規范化管理》、《2020年危險廢物規范管理》、《新固廢法培訓》、《2020年度山西省總量減排》、《環(huán)保知識大講堂》的線(xiàn)上培訓學(xué)習；并對《固廢專(zhuān)項整治行動(dòng)動(dòng)員會(huì )》、《太原市排污單位自行監測信息實(shí)時(shí)發(fā)布平臺》進(jìn)行現場(chǎng)學(xué)習。

5.社會(huì )責任

（1）員工情況：2020年集團公司本部在冊員工78人。

（2）勞動(dòng)保障：為了維護職工的合法權益，關(guān)心職工在勞動(dòng)中的安全和健康，根據國家勞動(dòng)保障的相關(guān)法律法規，執行帶薪年休假制度、高溫補貼政策。保障職工合法取得收入，休息休假的權利。在崗職工勞動(dòng)合同簽訂率100%，足額繳納了五險一金。

（3）培訓與成長(cháng)方面：結合集團公司戰略發(fā)展與組織能力提升的需要，全年組織職工參加各類(lèi)培訓418人次。

七、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

現代物流板塊累計實(shí)現吞吐量16.8萬(wàn)噸，物流貿易板塊累計銷(xiāo)售貨物188.06萬(wàn)噸，煤炭貿易板塊全年累計銷(xiāo)售煤炭、焦炭及廢鋼179.18萬(wàn)噸，化工貿易板塊全年累計銷(xiāo)售化工產(chǎn)品及塑料原料約8.88萬(wàn)噸，再生資源循環(huán)利用板塊累計回收車(chē)輛7934輛。

集團公司著(zhù)力打造物流貿易特色供應鏈，構建煤炭物流供應鏈和化工產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系，為物流貿易業(yè)務(wù)的做大做強奠定了堅實(shí)基礎。

八、大額融資包括

1.資本市場(chǎng)融資：無(wú)

2.發(fā)行債券：無(wú)

九、大額資金運作包括

1.對外提供借款：無(wú)

2.年度對外捐贈預算及執行情況：無(wú)

3.境外投資等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運作情況：無(wú)

十、職工權益保障

1.全年勞動(dòng)合同簽訂數：2020年集團公司本部78名職工均簽訂了勞動(dòng)合同。

2.人才培訓計劃及落實(shí)情況：

組織各所屬企業(yè)制定了2020年度人才培訓計劃，堅持集中培訓與個(gè)人自學(xué)相結合，線(xiàn)下培訓與線(xiàn)上培訓相結合，分級分類(lèi)強化教育培訓，提升干部專(zhuān)業(yè)化能力。2020年累計線(xiàn)上平臺學(xué)習14類(lèi)課程種類(lèi)及工種；同時(shí)利用微信、釘釘等新媒體在線(xiàn)培訓平臺開(kāi)展工作。線(xiàn)下組織培訓共23班次，418人次。

其中，黨政領(lǐng)導干部履職能力提升共4班次，49人次；各類(lèi)干部專(zhuān)業(yè)能力提升8班次，292人次；基層干部能力提升共2班次，35人次；企業(yè)管理人員思維創(chuàng )新共3班次，5人次；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新共6班次，37人次。

3.科技人才培養等：無(wú)

4.職業(yè)安全健康：無(wú)

5.維護職工權益典型案例：無(wú)

6.全年工會(huì )工作情況概述：

（1）召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，研究工會(huì )重點(diǎn)工作，對全年工作任務(wù)進(jìn)行分解。

（2）在疫情期間，各級工會(huì )為在崗職工發(fā)放口罩、消毒液等疫情防護用品，切實(shí)保護職工的身體健康，使廣大職工感受到工會(huì )組織的溫馨關(guān)懷。

（3）充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用，不斷完善維護職工群眾權益機制，制定集團公司貫徹《〈山西省企業(yè)民主管理條例〉實(shí)施細則》，規范了集團公司基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法，印發(fā)了《關(guān)于繼續開(kāi)展“五小”競賽活動(dòng)的實(shí)施方案》等。

（4）強化企業(yè)民主管理，維護職工切身利益。組織召開(kāi)集團公司四屆五次職代會(huì )，選舉了職工董事和職工監事，進(jìn)一步落實(shí)了廣大職工對企業(yè)重大事項的知情權。

（5）健全基層工會(huì )組織，指導2個(gè)所屬企業(yè)成立工會(huì )組織、選舉工會(huì )主席。

（6）指導各級工會(huì )參加《在職職工住院醫療互助保障計劃》，緩解了住院職工醫療費用負擔。機關(guān)工會(huì )積極開(kāi)展中醫上門(mén)問(wèn)診服務(wù)，為職工進(jìn)行健康體檢。

（7）嚴格落實(shí)文件《中共山西省國資委委員會(huì )辦公室關(guān)于推動(dòng)山西文旅集團“云游行”山西旅游年卡發(fā)行的通知》要求，組織各級工會(huì )為職工發(fā)放“云游卡”、“云閃付”購物券。

（8）豐富職工精神文化生活，充分利用現有辦公條件，建立了職工之家，為職工提供了一個(gè)愉悅的學(xué)習、生活環(huán)境，激發(fā)了他們愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。

（9）積極組織職工參加中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳開(kāi)展的“送溫暖、獻愛(ài)心”社會(huì )捐助活動(dòng)，展現了集團公司良好社會(huì )風(fēng)尚。

（10）舉辦2020年度元旦聯(lián)歡會(huì )文藝匯演，組織職工積極參加華遠陸港集團國際貿易、財會(huì )技能比武、英語(yǔ)演講比賽等活動(dòng)，取得了好成績(jì)。

（11）定期走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工。2020年春節慰問(wèn)794名老黨員、老干部和困難職工，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品共計33.91萬(wàn)元，為老職工和困難職工送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)愛(ài)。

（12）組織參加創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，集團公司被評為2019-2020年度山西省省屬企業(yè)文明單位，1名同志被評為省屬企業(yè)精神文明建設先進(jìn)工作者。積極申報2020年全國廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位，集團公司榮獲全國廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號。

（13）積極組織參加省財貿輕紡煙草工會(huì )“五一”勞動(dòng)獎?wù)碌仍u選活動(dòng)，1名同志獲得 “五一”勞動(dòng)獎?wù)?，現代物流公司拆遷安置辦公室獲得 “工人先鋒號”榮譽(yù)稱(chēng)號。