一、企業(yè)基本情況

（一）企業(yè)中文名稱(chēng)：山西國際物流有限公司

（二）簡(jiǎn)稱(chēng)：國際物流公司

（三）外文名稱(chēng)：ShanXi International Logistics Co., Ltd.

（四）法定代表人：王麟

（五）公司住所：山西省太原市晉源區長(cháng)興南街8號陽(yáng)光城環(huán)球金融中心B座31-32層。

（六）郵政編碼：030000

（七）電子信箱：sxgjwl2011@qq.com

（八）山西國際物流有限公司簡(jiǎn)介

山西國際物流有限公司成立于2011年9月，注冊地位于山西省太原市晉源區長(cháng)興南街8號陽(yáng)光城環(huán)球金融中心B座31-32層。公司注冊資本金5億元，是山西省屬?lài)兄攸c(diǎn)骨干企業(yè)華遠陸港集團的全資子公司，承擔著(zhù)全省新建鐵路通道（中南鐵路、太中銀鐵路、太興鐵路、呂臨鐵路）沿線(xiàn)大宗物資戰略裝車(chē)點(diǎn)項目的投資建設任務(wù)。公司積極實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，大力發(fā)展現代煤炭物流及供應鏈業(yè)務(wù)，在園區化經(jīng)營(yíng)、路港礦合作、下水煤業(yè)務(wù)等領(lǐng)域大力開(kāi)展工作，業(yè)務(wù)規模及經(jīng)營(yíng)質(zhì)量持續提高，被中國物流與采購聯(lián)合會(huì )評為“4A級綜合服務(wù)型物流企業(yè)”、“3A級信用企業(yè)”，榮獲中國企業(yè)文化建設峰會(huì )“企業(yè)文化建設先進(jìn)單位”稱(chēng)號，并入選省工信廳、商務(wù)廳等8部門(mén)評選的首批省級供應鏈重點(diǎn)項目。

“十四五”期間，公司深入貫徹華遠國際陸港集團“155689”發(fā)展戰略，持續聚焦公司鐵路煤炭物流主業(yè)，以鐵路物流園區實(shí)體項目為載體，以智慧物流建設為驅動(dòng)，以擴大整合全鏈條有效物流資產(chǎn)為路徑，致力于在煤炭物流供應鏈中為客戶(hù)提供貫穿“礦-站-路-港”全鏈條的端到端、倉到倉的一站式、一體化服務(wù)，以此為核心競爭力搭建煤炭物流供應鏈服務(wù)平臺，創(chuàng )新延伸進(jìn)出口貿易、煤炭選配加工、運力匹配撮合、供應鏈金融服務(wù)、行業(yè)信息化咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，構建能源大宗供應鏈行業(yè)多方共生、共促、共贏(yíng)的生態(tài)系統，形成國內有影響力的以能源大宗物流為主的供應鏈集成服務(wù)商。近年來(lái)，公司實(shí)現了跨越式的發(fā)展，主要經(jīng)濟指標連續增長(cháng)，營(yíng)業(yè)收入從2018年至2020年實(shí)現了三連跳，職工總數237人。

二、企業(yè)年度財務(wù)情況

截止2020年底，公司資產(chǎn)總額60.3億元，負債總額43.05億元，所有者權益17.25億元，資產(chǎn)負債率71.39%。

截止2020年末，存貨49197萬(wàn)元，應收賬款46695萬(wàn)元，應付賬款30968萬(wàn)元，固定資產(chǎn)凈值67619萬(wàn)元。

2020年公司實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入432973萬(wàn)元，發(fā)生期間費用支出9356.2萬(wàn)元，其中：銷(xiāo)售費用749.3萬(wàn)元，管理費用4609.2萬(wàn)元，財務(wù)費用3997.7萬(wàn)元。實(shí)現利潤總額892萬(wàn)元，實(shí)現凈利潤787萬(wàn)元，增加值10324萬(wàn)元，總資產(chǎn)報酬率0.88%，凈資產(chǎn)收益率0.45%，成本費用利潤率0.20%。

三、人力資源信息公開(kāi)

（一）領(lǐng)導人員基本信息

（二）領(lǐng)導人員近五年主要工作經(jīng)歷

1.王  麟

2014.01--2014.09  山西國際物流有限公司黨委委員、副董事長(cháng)、總經(jīng)理

2014.09--2015.09  山西國際物流有限公司黨委委員、副董事長(cháng)、總經(jīng)理；興縣新鑫盛源有限責任公司董事長(cháng)

2015.09--2017.01   山西國際物流有限公司黨委委員、副董事長(cháng)、總經(jīng)理；興縣新鑫盛源有限責任公司支部書(shū)記、董事長(cháng)(兼)

2017.01--2018.02  山西國際物流有限公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理；興縣新鑫盛源有限責任公司支部書(shū)記、董事長(cháng)(兼)

2018.02--2018.07  山西國際物流有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)；興縣新鑫盛源有限責任公司支部書(shū)記、董事長(cháng)(兼)

2018.07--至今  山西國際物流有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)

2.樊  瑞

2014.01--2015.03  山西能源交通投資有限公司人力資源部部長(cháng)；山西國際物流有限公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理

2015.03--2015.09  山西能源交通投資有限公司人力資源部部長(cháng)；山西國際物流有限公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理；山西海威物流有限公司董事長(cháng)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

2015.09--2016.12  山西能源交通投資有限公司人力資源部部長(cháng)；山西國際物流有限公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理；山西海威物流有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)

2016.12--2017.01  山西國際物流有限公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理；山西海威物流有限公司董事長(cháng)、黨支部書(shū)記

2017.01--2018.02  山西國際物流有限公司黨委副書(shū)記、董事、副總經(jīng)理；山西海威物流有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)

2018.02--2018.07  山西國際物流有限公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理；山西海威物流有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)

2018.07--至今  山西國際物流有限公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理

3.李朝陽(yáng)

2014.01--2018.02  山西國際物流有限公司黨委委員、董事、紀委書(shū)記

2018.02--2019.01  山西國際物流有限公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理

2019.01--2020.12  山西國際物流有限公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理；山西能投煤炭物流有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)

2020.12--至今    山西能投煤炭物流有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)

4.王廣收

2014.01--2015.01  山西國際物流有限公司黨委委員、副總經(jīng)理；山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司董事長(cháng)(兼)         

2015.01--2020.01  山西國際物流有限公司黨委委員、副總經(jīng)理；山西國際物流有限公司物貿分公司經(jīng)理(兼)；山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司董事長(cháng)(兼)

2020.01--2020.12  山西國際物流有限公司黨委委員、副總經(jīng)理；山西能投聯(lián)盛留譽(yù)國際物流有限公司董事長(cháng)(兼)

5.張靈娜

2013.08--2016.06  山西國際物流有限公司總經(jīng)理助理、財務(wù)管理部部長(cháng)；山西能投國際物流張臺有限公司財務(wù)總監

2016.06--2016.08  山西國際物流有限公司黨委委員、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財務(wù)管理部部長(cháng)；山西能投國際物流張臺有限公司財務(wù)總監

2016.08--至今  山西國際物流有限公司黨委委員、副總經(jīng)理；山西能投國際物流張臺有限公司財務(wù)總監

6.王永義

2016.08--2017.03  山西國際物流有限公司副總會(huì )計師

2017.03--2017.06  山西國際物流有限公司副總會(huì )計師；山西能投煤炭物流有限公司財務(wù)總監(兼)

2017.06--2018.02  山西國際物流有限公司副總會(huì )計師；山西能投煤炭物流有限公司財務(wù)總監(兼)；山西能投煤炭物流有限公司董事

2018.02--2018.08  山西國際物流有限公司黨委委員、總會(huì )計師；山西能投煤炭物流有限公司財務(wù)總監(兼)；山西能投煤炭物流有限公司董事

2018.08--至今   山西國際物流有限公司黨委委員、總會(huì )計師

7.郭  華

2014.05--2014.08  山西科學(xué)導報社總編輯

2014.08--2016.06  山西能源交通投資有限公司工作(中層正職待遇)

2016.06--2018.08  山西能源交通投資有限公司紀委綜合審理室主任

2018.08--2020.09  山西國際物流有限公司黨委委員、紀委書(shū)記

8.王英凱

2015.01--2017.06  山西能投煤炭物流有限公司黨支部書(shū)記、副董事長(cháng)

2017.06--2017.09  山西能投煤炭物流有限公司黨支部書(shū)記、副董事長(cháng)(主持工作)

2017.09--2019.01  山西能投煤炭物流有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)

2019.01--2019.04  山西國際物流有限公司黨委副書(shū)記

2019.04--2020.12  山西國際物流有限公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席

2020.12--至今     山西國際物流有限公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、工會(huì )主席

（三）員工年均收入水平

2020年物流公司本部員工年均收入水平約為64754.68元。

（四）社會(huì )責任

1.員工情況

截止2020年12月31日，公司在冊人員237人，其中本部員工156人，下派項目公司人員81人。

2.勞動(dòng)保障

公司全體員工簽訂勞動(dòng)合同。參加社保人數217人，繳納公積金人數216人（因部分員工原單位社保及公積金暫未轉入，故未繳納）。

3.培訓與成長(cháng)

為落實(shí)公司人才強企戰略，加強人才隊伍建設，公司舉辦“國際物流大講堂”系列培訓，不斷加強員工培訓力度，完善培訓方案，規范培訓流程。

四、董事會(huì )報告摘要重大事項

2020年全年，共召開(kāi)21次董事會(huì )會(huì )議，出具了21份會(huì )議決議，審議了55項重大決策事項。

現將重要事項摘要公布如下：

（一）重大事項決策

1.第2次（2020年1月6日）關(guān)于人事任免的議案。摘要：已完成干部調整，并下發(fā)文件（晉國物〔2020〕4號）。

2.第3次（2020年1月10日）關(guān)于2019年度中層干部年度考核等級評定及獎勵的議案。摘要：已按議定內容全部落實(shí)。

3.第3次（2020年1月10日）關(guān)于批準設立企業(yè)年金的議案。摘要：已建立企業(yè)年金，從2020年1月開(kāi)始繳費。

4.第3次（2020年1月10日）關(guān)于本部黨支部書(shū)記享受中層副職待遇的議案。摘要：已按議定內容全部落實(shí)。

5.第4次（2020年1月19日）關(guān)于本部及銷(xiāo)售分公司2019年度績(jì)效工資兌現的議案。摘要：已按議定內容全部?jì)冬F。

6.第7次（2020年4月3日）關(guān)于修訂《山西國際物流有限公司章程》的議案。摘要：已按照決議內容，完成公司章程修訂。

7.第7次（2020年4月3日）關(guān)于推薦山西國際物流有限公司職工董事的議案。摘要：按規定召開(kāi)了職代會(huì )選舉職工董事，并上報集團（晉國物工字〔2020〕3號），集團未批復。

8.第7次（2020年4月3日）關(guān)于銷(xiāo)售分公司2020年度績(jì)效考核及薪酬分配的議案。摘要：已印發(fā)相關(guān)文件并執行（晉國物〔2020〕15號）。

9.第9次（2020年5月8日）關(guān)于審議2020年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)的議案。摘要：按審議同意的內容，與各子公司、銷(xiāo)售分公司簽訂目標責任書(shū)。

10.第9次（2020年5月8日）關(guān)于審議2020年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任書(shū)的議案。摘要：按審議同意的內容，與各子公司、銷(xiāo)售分公司簽訂目標責任書(shū)。

11.第9次（2020年5月8日）關(guān)于審議2019年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評選結果的議案。摘要：按照議定內容，草擬《評優(yōu)評先管理辦法》，并下發(fā)評優(yōu)評先結果文件（晉國物黨發(fā)〔2020〕9號）。

12.第9次（2020年5月8日）關(guān)于修訂《山西國際物流有限公司章程》的議案。摘要：已按照決議內容，完成公司章程修訂。

13.第10次（2020年5月19日）關(guān)于審議落實(shí)省委巡視整改工作的國際物流公司整改方案和“三清單”的議題。摘要：已全部按照整改方案進(jìn)行整改并上報集團整改方案和結果。

14.第14次（2020年8月20日）關(guān)于“六定”改革實(shí)施方案的議題。摘要：已按改革方案開(kāi)展六定工作。

15.第16次（2020年9月21日）關(guān)于審議2019年度利潤分配方案的議題。摘要：已按照集團要求按時(shí)足額上繳。

16.第18次（2020年11月20日）關(guān)于審議袁存福同志免職的議題。摘要：已按文件完成干部調整工作（晉國物〔2020〕55號）。

17.第20次（2020年12月24日）關(guān)于審議山西國際物流有限公司“六定”改革本部中層干部聘任方案的議題。摘要：嚴格按照議定內容開(kāi)展干部聘任工作。

18.第20次（2020年12月24日）關(guān)于人事任免的議題。已下發(fā)聘任文件（晉國物黨發(fā)〔2020〕39號，晉國物〔2020〕59號），并按規定完成報備工作。

19.第21次（2020年12月28日）關(guān)于杜微等五人任免的議題。已按規定完成干部調整（晉國物黨發(fā)〔2020〕40號，晉國物〔2020〕61號）。

（二）重大項目投資

無(wú)。

（三）大額資金運作

無(wú)。

（四）未決訴訟

截止2020年底，國際物流公司無(wú)未決的訴訟案件。

五、年度財務(wù)預算和上年度財務(wù)預算執行情況包括營(yíng)業(yè)總收入、營(yíng)業(yè)總成本、利潤總額等主要指標

2020年度營(yíng)業(yè)收入預算指標為370000萬(wàn)元，累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入432973萬(wàn)元，完成預算指標的117.01%；利潤總額預算指標為810萬(wàn)元，累計實(shí)現利潤總額892萬(wàn)元，完成預算指標的110.12%。

六、企業(yè)履行社會(huì )責任情況包括：

（一）安全責任

1.安全理念

“以人為本、生命至上”。

2.安全文化

通過(guò)懸掛橫幅、開(kāi)展安全警示教育、安全宣誓、安全文化墻建設、安全簽名、安全宣傳咨詢(xún)、安全征文等活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全理念，優(yōu)化安全環(huán)境，倡導安全行為，強化安全措施，為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造安全穩定的環(huán)境。

3.安全舉措

（1）推進(jìn)安全生產(chǎn)責任落實(shí)。定期召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議和安全管理工作會(huì )議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》。實(shí)施領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)督導工作制度，強化安全生產(chǎn)責任落實(shí)。

（2）落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓工作。各級全年累計開(kāi)展安全培訓39次，參培人員達到1600余人次，通過(guò)多種形式的培訓，強化了各級人員的安全生產(chǎn)責任意識和一線(xiàn)職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

（3）深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。活動(dòng)期間，各級懸掛橫幅28條，設置展板、海報19張，組織觀(guān)看警示教育片3場(chǎng)，發(fā)放專(zhuān)題宣傳資料530余份，極大的激發(fā)了各級尤其是一線(xiàn)職工的安全生產(chǎn)熱情，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。

（4）強化隱患排查治理工作。各級采取領(lǐng)導督導或包保檢查、安管人員定期安全檢查、季節性安全檢查、節假日安全檢查、專(zhuān)項隱患排查等多種方式，結合冬春火災防控、“三個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)”暨安全生產(chǎn)集中整治、專(zhuān)項檢查、汛期防控、“兩會(huì )”期間專(zhuān)項檢查、專(zhuān)項整治三年行動(dòng)等多個(gè)專(zhuān)項活動(dòng)，全年共開(kāi)展安全生產(chǎn)督導、檢查211次，發(fā)現隱患132項，已整改129項，均為一般隱患。

（5）狠抓安全生產(chǎn)規章制度建設。各級全年制定、修訂下發(fā)12項安全管理制度。通過(guò)完善安全生產(chǎn)專(zhuān)項制度，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理進(jìn)一步規范化、制度化。

（6）加強應急能力建設。經(jīng)過(guò)努力，公司本部及3個(gè)生產(chǎn)性子公司均完成了應急預案修訂、備案工作，重新編制了《安全風(fēng)險評估報告》，與預案一并進(jìn)行了評審、備案。完善“崗位應急處置卡”120余張，公司實(shí)現了重點(diǎn)崗位應急處置程序的簡(jiǎn)明化、卡片化、可視化。各級針對火災、觸電、有限空間作業(yè)事故應急預案，組織開(kāi)展演練9場(chǎng)，起到了檢驗預案、磨煉機制、鍛煉隊伍、宣傳教育的目的。

（二）環(huán)境責任

1.主要環(huán)保設施

儲煤棚、全封閉皮帶、軸流風(fēng)機、噴霧防塵裝置、噴淋系統、抑塵劑噴灑系統、雨水收集池、擋風(fēng)抑塵墻、灑水車(chē)、車(chē)輛自動(dòng)清洗裝置等。

2.“三廢”治理

在工程建設中，對施工環(huán)節產(chǎn)生的主要污染源廢棄土石采取覆蓋措施。在生產(chǎn)運營(yíng)中，公司所屬生產(chǎn)企業(yè)認真落實(shí)環(huán)保要求，根據生產(chǎn)實(shí)際，完善環(huán)保設施設備，加強對作業(yè)現場(chǎng)日常環(huán)境監測管理，通過(guò)采取上站道路及煤場(chǎng)灑水、煤場(chǎng)噴淋降塵、煤炭全封閉皮帶運輸、通風(fēng)除塵、噴霧降塵、火車(chē)裝車(chē)噴灑抑塵液、出站車(chē)輛沖洗等措施，極大的減少了煤塵對集運站周?chē)h(huán)境的影響。

七、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況包括收入、利潤等經(jīng)營(yíng)目標完成情況

2020年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標完成情況

（一）基本指標

利潤總額：考核指標810萬(wàn)元，實(shí)際完成892萬(wàn)元。

凈資產(chǎn)收益率：考核指標0.4%，實(shí)際完成0.45%。

資產(chǎn)負債率：考核指標68%，實(shí)際完成71.39%。

2、輔助指標及權重

工業(yè)增加值：考核指標10200萬(wàn)元，實(shí)際完成10324萬(wàn)元。

營(yíng)業(yè)收入：考核指標37億元，實(shí)際完成43.3億元

經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F金流：考核指標6000萬(wàn)元，實(shí)際完成7947萬(wàn)元。

應收賬款周轉率：考核指標6次，實(shí)際完成10.14次。

總資產(chǎn)報酬率：考核指標1.1%，實(shí)際完成0.88%。

成本費用利潤率：考核指標0.2%，實(shí)際完成0.2%。

（四）約束性指標

2020年安全生產(chǎn)達標且無(wú)重大違規違紀行為。

（五）否決指標

2020年未發(fā)生死亡事故；

按時(shí)上繳集團公司服務(wù)費650萬(wàn)元；

統借統還等資金按期足額還本付息。

八、大額融資包括

截止2020年12月底，山西國際物流有限公司外部融資授信額度為235750萬(wàn)元，分別為：

長(cháng)治銀行20000萬(wàn)元

晉商銀行20000萬(wàn)元

匯豐銀行3000萬(wàn)元

光大銀行7000萬(wàn)元

農信社40000萬(wàn)元

中國銀行5000萬(wàn)元

平安銀行10000萬(wàn)元

浙商銀行50000萬(wàn)元

山西能投煤炭物流有限公司在興業(yè)銀行項目貸款授信額度51000萬(wàn)元；建設銀行長(cháng)治支行流動(dòng)資金12000萬(wàn)元。

興縣新鑫盛源有限責任公司在民生銀行項目貸款余額為17750萬(wàn)元。

內部融資存量為集團內部借款14.14億元。

九、職工權益保障

（一）全年勞動(dòng)合同簽訂數

2020年新增簽訂勞動(dòng)合同23份，實(shí)現全員勞動(dòng)合同制管理。

（二）實(shí)施企業(yè)年金方案

為保障和提高職工退休后的待遇水平，調動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，建立人才長(cháng)效激勵機制，增強單位的凝聚力，促進(jìn)單位健康持續發(fā)展，自2020年1月起公司正式實(shí)行企業(yè)年金方案，為公司員工建立企業(yè)年金賬戶(hù)。

（三）職稱(chēng)評定

為規范公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格管理，鼓勵干部員工努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識、提升專(zhuān)業(yè)素養，2018年11月印發(fā)《山西國際物流有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格管理暫行辦法》，2018年聘任33名專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，2019年聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13人，2020年聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25人，并發(fā)放相應職稱(chēng)補貼，鼓勵干部員工立足崗位成才。

（四）人才培訓計劃及落實(shí)情況

為打造一支思想覺(jué)悟好、專(zhuān)業(yè)水平高、創(chuàng )新意識強的企業(yè)員工隊伍，努力實(shí)現“打造優(yōu)秀企業(yè)、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展”的奮斗目標，公司印發(fā)《山西國際物流有限公司“國際物流大講堂”實(shí)施方案》，從2018年11月第一期“國際物流大講堂”開(kāi)展以來(lái)，截至2020年12月已舉辦24期，參訓人員累計達2151人次，實(shí)現了培訓全覆蓋，培訓內容豐富，形式多樣，提升了人才綜合素質(zhì)。

（五）人才激勵

根據《山西國際物流有限公司素質(zhì)提升三年行動(dòng)方案（2019-2021年）》，對2020年學(xué)歷及職業(yè)資格提升的16名人才進(jìn)行一次性獎勵，充分調動(dòng)了員工積極性，以人才價(jià)值的最大化促進(jìn)企業(yè)效益的最大化。

（六）職業(yè)安全健康

為保證員工身體健康，完善職工福利待遇，2020年度組織公司本部140名在崗職工進(jìn)行體檢。

十、2020年國際物流工會(huì )工作

2020年，物流工會(huì )認真貫徹落實(shí)全總十八大精神、省總工會(huì )及上級工會(huì )部署的各項任務(wù)，結合公司年度發(fā)展目標，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，繼續推進(jìn)工會(huì )自身完善建設，以抓基層、打基礎、增活力為工作重點(diǎn)，與黨政同頻,與職工同心，不斷提高服務(wù)職工群眾的能力與水平。

1.根據《中國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》的相關(guān)規定，按季度收繳會(huì )費，用于工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)、維權、培訓以及各項工會(huì )支出。

2.按照集團公司要求，完成了2019年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的評選、審批、報送、表彰工作。其中銷(xiāo)售分公司與黨委工作部當選為2019年度山西能源交通投資有限公司“先進(jìn)集體”，11人當選為山西能源交通投資有限公司“先進(jìn)工作者”。山西能投煤炭物流有限公司、山西海威物流有限公司、人力資源部當選為山西國際物流有限公司“先進(jìn)集體（部門(mén)）”，5人當選為山西國際物流有限公司“先進(jìn)工作者”。

3.逢職工結婚、退休、生病住院，工會(huì )都第一時(shí)間組織人員前去慰問(wèn)，把公司的關(guān)懷與溫暖及時(shí)送到員工、家屬的心上；在春節、端午節、中秋節，為會(huì )員精心選購節日福利，送去公司領(lǐng)導及工會(huì )的溫暖和關(guān)愛(ài)；在職工生日送上精心設計定制的賀卡與蛋糕；三八節，為女職工送去節日的問(wèn)候與祝愿。團結互助、扶危濟困是國際物流公司企業(yè)文化的重要組成。在職工遭受病魔摧殘，醫療費花費巨大，家庭無(wú)力承擔的時(shí)候，工會(huì )倡議并組織了公司全體干部職工捐款，將所捐款項及時(shí)送到其家屬手中，幫助其度過(guò)難關(guān)。

4.根據晉工發(fā)【2020】8號文件精神，按照每人300元的標準為全體工會(huì )會(huì )員發(fā)放了一次性特別消費券，盡己之力幫助我省商業(yè)、服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟的恢復和發(fā)展。

5.組織了對落實(shí)《勞動(dòng)合同法》和女職工勞動(dòng)保護兩項民主監督。

6.全年五次前往扶貧村慰問(wèn)，為駐村扶貧干部與貧困村民送去米、面、油等生活必須品和組織的溫暖。

7. 2020年3月5日召開(kāi)第二屆第二次職工代表大會(huì )，通過(guò)了《山西國際物流有限公司企業(yè)年金方案》，并于2020年開(kāi)始按期為每位員工繳納企業(yè)年金。

8.7月,制訂并出臺了《山西國際物流有限公司職工董事、職工監事制度》。

9.代表全體職工與公司簽訂了2020年集體合同。

10.5月，在省財貿輕紡煙草系統組織的“五一”表彰評選推薦工作中，銷(xiāo)售分公司田進(jìn)同志榮獲2019年度山西省財貿輕紡煙草“五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/span>

11.5月，指導并協(xié)助興縣新鑫盛源有限責任公司成立工會(huì )，陸續制定了工會(huì )經(jīng)費使用管理辦法、工會(huì )會(huì )費收繳管理規定與職工代表大會(huì )制度等相關(guān)制度；指導山西能投煤炭物流有限公司制定了工會(huì )經(jīng)費使用管理辦法、工會(huì )會(huì )費收繳管理規定。接下來(lái)，工會(huì )將陸續出臺基層工會(huì )組織規范化建設分類(lèi)實(shí)施方案，加大力度指導各子公司工會(huì )組織建設。

12.開(kāi)展各項豐富多彩的活動(dòng)：1月，承辦了國際物流公司2020年新春年會(huì )；5月，組織召開(kāi)表彰會(huì )，對榮獲國際物流公司2019年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰，并開(kāi)展國際物流公司“五小”競賽活動(dòng)；6月，與黨委工作部共同組織“助力脫貧攻堅”主題黨日聯(lián)合活動(dòng)；7月，組織為期一周的中醫義診活動(dòng)和第七期“國際物流大講堂”-有禮走遍天下；8月，與黨委工作部、人力資源部共同組織現代物流供應鏈知識競賽。10月，與黨委工作部、辦公室共同組織了“愛(ài)心暖陽(yáng)” 捐冬衣、送溫暖活動(dòng)，與中廣核新能源山西分公司共同組織“十月聯(lián)誼會(huì )”，黨委工作部、辦公室共同組織“眾志成城 奮勇向前 決戰四季度”戶(hù)外拓展活動(dòng)。