1月18日，集團召開(kāi)總部部門(mén)負責人年度考核述職會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)谷建春作重要講話(huà)。集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理謝鵬遠主持會(huì )議。集團領(lǐng)導、子公司主要負責人和總部部室負責人參加了會(huì )議。

會(huì )上，總部部門(mén)負責人依次匯報了理論學(xué)習、政治表現、履職能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jì)和廉潔自律等方面的情況，既總結成績(jì)、展示亮點(diǎn)，又查擺問(wèn)題、剖析原因，實(shí)事求是地對一年來(lái)工作進(jìn)行“曬單”，并就下一步工作提出努力方向和改進(jìn)舉措。與會(huì )人員根據述職情況，結合平時(shí)表現對述職人員進(jìn)行了現場(chǎng)考核測評。

聽(tīng)取述職后，谷建春對總部部門(mén)負責人堅決落實(shí)集團黨委各項決策部署，充分發(fā)揮各自職能作用，為集團平穩健康發(fā)展作出的積極貢獻表示充分肯定。他指出，述職總結成績(jì)客觀(guān)實(shí)在、分析問(wèn)題具體深入、目標措施簡(jiǎn)潔明了，充分展示了集團總部中層干部求實(shí)篤行的工作態(tài)度和奮發(fā)有為的精神面貌，達到了在交流中學(xué)習、在總結中反思、在評議中提高的目的。

谷建春強調，新的一年已然拉開(kāi)序幕，大家要以此次述職為新起點(diǎn)，強化“穩”的定力、涵養“效”的作風(fēng)、弘揚“敢”的精神、鼓足“實(shí)”的干勁，以新氣象、新作為奮力開(kāi)新局、啟新程，不斷推動(dòng)集團各項工作邁上新臺階。一要堅定信念，做對黨忠誠的表率。在工作中始終做到對黨的事業(yè)忠誠、對履行的政治任務(wù)忠誠、對企業(yè)賦予的崗位職責忠誠，不斷強化馬克思理論武裝，堅持在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，使思想、能力、行動(dòng)跟上黨中央要求、跟上時(shí)代前進(jìn)步伐。二要圍繞中心，做服務(wù)大局的表率。把正在做的事放到時(shí)間長(cháng)河中去觀(guān)察、來(lái)謀劃，把本職工作放在集團事業(yè)全局中來(lái)思考，把具體問(wèn)題提到原則高度來(lái)把握，把當前任務(wù)放在過(guò)程鏈條中來(lái)運籌，學(xué)會(huì )牽住“牛鼻子”、學(xué)會(huì )“彈鋼琴”，實(shí)現敢為、善為、有為。三要恪盡職守，做認真負責的表率。在工作中樹(shù)立“時(shí)時(shí)放心不下”的意識，將專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)、精益求精的理念融入具體的工作事務(wù)中；保持“如臨深淵、如履薄冰”的態(tài)度，于細微之處見(jiàn)精神，在細節之間顯水平，始終做到對自己、對他人負責。四要和衷共濟，做團結協(xié)作的表率。要牢固樹(shù)立“握指成拳”的意識，工作中相互配合、團結成事，生活上相互關(guān)心、團結處事，不斷強化溝通交流，讓幫難解困、合理“處事”成為同事間團結的“粘合劑”，形成團結奮斗的強大合力。五要嚴以律己，做遵規守紀的表率。始終堅持高線(xiàn)、守住底線(xiàn)，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄；始終廉潔用權、克己奉公，做人做事行得正、做得端、立得??；始終正心修身、涵養文化，規規矩矩做人、老老實(shí)實(shí)做事。

謝鵬遠在總結會(huì )議時(shí)指出，集團各級領(lǐng)導干部要對標谷建春董事長(cháng)提出的“五個(gè)表率”要求，當好示范標桿，形成一級做給一級看、一級帶著(zhù)一級干的良好氛圍；要聚焦“四抓落實(shí)”，強化履職擔當，重要任務(wù)上親自部署、關(guān)鍵環(huán)節上親自把關(guān)、落實(shí)情況上親自督查；要圍繞“收官起步”，抓好當前工作，認真謀劃2024年重點(diǎn)工作，開(kāi)好頭、起好步，為全年工作打下良好基礎。