1月17日，集團黨委召開(kāi)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)谷建春出席并講話(huà)。集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理謝鵬遠主持會(huì )議。集團領(lǐng)導、各子公司及集團總部機關(guān)黨組織書(shū)記、總部相關(guān)部門(mén)負責人參加了會(huì )議。

谷建春對各基層黨組織書(shū)記述職情況逐一點(diǎn)評，充分肯定成效，指出存在問(wèn)題，明確整改方向和工作要求。他指出，近年來(lái)，集團黨委牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導向，以開(kāi)展主題教育為契機，常態(tài)化推進(jìn)抓黨建促基層治理能力提升。從本次述職和掌握情況看，各基層黨組織書(shū)記深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的二十大精神和習近平總書(shū)記對山西工作的重要講話(huà)重要指示精神，認真履行抓基層黨建第一責任人職責，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，為集團黨的建設和改革發(fā)展各項事業(yè)提供了有力保障。

谷建春指出，今年是新中國成立75周年,也是實(shí)施“十四五”規劃的關(guān)鍵一年。抓好基層黨建工作，對于團結動(dòng)員集團上下全面貫徹黨的二十大精神和省委十二屆七次全會(huì )暨省委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，奮力譜寫(xiě)中國式現代化山西實(shí)踐華遠篇章具有十分重要的意義。要強化政治統領(lǐng)，在踐行“兩個(gè)維護”上更加堅定。旗幟鮮明講政治，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執行力，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進(jìn)一步健全貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署工作機制，推動(dòng)黨中央決策部署在陸港落地見(jiàn)效、開(kāi)花結果。要強化理論武裝，在提升能力本領(lǐng)上更加自覺(jué)。堅持嚴格落實(shí)“第一議題”和理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，把學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為重大政治任務(wù)，在深化內化轉化上下功夫，不斷提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、系統思維、創(chuàng )新思維、法治思維、底線(xiàn)思維能力，大力推進(jìn)陸港產(chǎn)業(yè)功能性、結構性變革，為提高全省產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全提供有力支撐。要強化政治功能，在發(fā)揮戰斗堡壘作用上更加有力。針對實(shí)際情況，全面加強黨組織設置調整工作，選好配強領(lǐng)導班子，組織黨組織書(shū)記示范培訓，全面提升“七個(gè)能力”。將黨建項目化作為重要抓手，系統總結基層黨建品牌創(chuàng )建經(jīng)驗，一體化提升集團黨建品牌創(chuàng )建水平。結合學(xué)習“浦江經(jīng)驗”和新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”，系統總結信訪(fǎng)工作經(jīng)驗，依法依規抓好信訪(fǎng)工作。要聚焦引人、育才、用才，大力實(shí)施人才強企工程，開(kāi)展全員能力素質(zhì)大提升技能培訓，以更有力的舉措打造人才高地。要強化制度保障，在完善公司治理上更加科學(xué)。持續落實(shí)黨建進(jìn)章程，黨委書(shū)記、董事長(cháng)“一肩挑”以及“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，建立健全董事會(huì )向經(jīng)理層授權和外部董事管理制度。黨組織書(shū)記要堅持帶頭貫徹民主集中制，嚴格執行“四個(gè)服從”，強化“三重一大”決策制度執行，完善投資決策委員會(huì )制度，嚴格執行總法律顧問(wèn)列席董事會(huì )制度，全面執行規章制度、經(jīng)濟合同、重要決策法律審核制度，確保決策依法合規。完善以經(jīng)營(yíng)效益為中心的業(yè)績(jì)考核制度，充分調動(dòng)廣大職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性創(chuàng )造性。要強化“趕考”意識，在創(chuàng )建清廉國企上更加深入。常態(tài)化開(kāi)展黨性、政德、警示教育，健全作風(fēng)紀律日常監督、約談提醒機制，聚焦權力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域，深化“靠企吃企”整治，發(fā)揮巡察“利劍”作用。堅持糾正“四風(fēng)”不松勁，綜合突出重要時(shí)間節點(diǎn)，推動(dòng)明察暗訪(fǎng)常態(tài)化、規范化，把嚴的基調、嚴的信號傳導下去，始終保持高壓態(tài)勢。堅持以案促改，對違紀案件“零容忍”，教育廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，以黨風(fēng)廉政建設的新成效打造陸港清廉名片。要強化為民服務(wù)，在提升職工生活品質(zhì)上更加有為。樹(shù)牢以人民為中心的思想，直面職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，大力傳承和弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統，走好新時(shí)代黨的群眾路線(xiàn)，“敞開(kāi)心”問(wèn)計于民，“邁開(kāi)腿”辦事惠民，“勤回頭”整改為民，為職工成就成長(cháng)搭建平臺，為職工增加收入完善機制，為職工高品質(zhì)生活提供保障，讓職工共享改革發(fā)展的成果。

謝鵬遠在總結會(huì )議時(shí)指出，集團各級黨組織要迅速學(xué)習傳達會(huì )議精神，以更加有力的舉措把基層黨建工作做深做實(shí)。一要強化責任擔當，抓牢主責主業(yè)。堅決克服對黨建工作不想抓、不真抓、不常抓傾向，克服抓黨務(wù)人才建設舉措不力的情況，切實(shí)把責任扛在肩上，抓在手上，落實(shí)到具體工作中。二要強化“補課”意識，強化問(wèn)題整改。認真梳理問(wèn)題清單，逐項分析原因，制定整改方案，建立整改臺賬，對標對表、掛圖作戰、持續整改，確保黨建工作責任到位、落實(shí)到底。三要強化融合共促，務(wù)求工作實(shí)效。充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，統籌布局黨建工作，凝聚攻堅突破的強大合力，推動(dòng)各項目標任務(wù)有效落實(shí)。四要強化考核激勵，突出結果運用。充分發(fā)揮考核評價(jià)“指揮棒”作用，健全科學(xué)的考核評價(jià)體系，切實(shí)推進(jìn)黨建考核和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核相融合，以黨建工作新成效開(kāi)創(chuàng )集團改革轉型新局面。