華遠國際陸港集團有限公司于2020年4月經(jīng)省委省政府批準,由山西能源交通投資有限公司整體改組設立,主要肩負加快山西鐵路投資建設、引領(lǐng)物流業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、打造對外開(kāi)放新窗口“三大使命”,是我省省部合資鐵路省級出資人,全省唯一的地方鐵路投資建設及運營(yíng)主體,全省最大的綜合型現代物流集團,全省首批認定的兩家國際貿易型總部企業(yè)之一。截至2023年12月,集團注冊資本金251.3億元,資產(chǎn)總額1537億元,擁有山西地方鐵路集團、山西汽車(chē)運輸集團、山西物產(chǎn)集團、山西經(jīng)建投集團等二級子公司22戶(hù)。
一、招聘崗位及人數
本次校園招聘提供60個(gè)崗位,共計招聘95人,崗位及要求詳見(jiàn)附件一。
二、條件要求
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,政治立場(chǎng)堅定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),積極進(jìn)取、勇于奉獻;
(二)綜合素質(zhì)高,有較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神,服從組織安排,有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)道德操守和實(shí)際工作能力;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(四)認同集團公司的發(fā)展理念和管理模式,人品端正,誠實(shí)守信,吃苦耐勞;
(五)具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)擇業(yè)期內(2023、2024年畢業(yè))未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件一)
(八)不得報名應聘的主要情形:
1、因違紀違法被行政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的人員;
2、各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員;
4、其他不能報考的情形。
三、招聘程序
本次招聘在山西省國有資本運營(yíng)有限公司官網(wǎng)、華遠國際陸港集團有限公司官網(wǎng)。具體程序如下:
(一)報名
1、報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年4月23日24:00。
2、本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,應聘者須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并按照要求上傳相關(guān)資料。
3、每人只允許報名一個(gè)崗位,完成職位申請后,將無(wú)法修改個(gè)人資料或更改應聘崗位,請謹慎操作。
4、報名入口:https://t.zhaopin.com/07GBSS(報名時(shí)請使用電腦)
(二)資格審查
根據招聘條件,對應聘者填寫(xiě)的個(gè)人信息和提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應聘者應提供真實(shí)有效的信息和材料,提供偽造、變造、虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報考資格并追究相關(guān)責任,凡因信息填報不全,上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導致未通過(guò)審查的,后果由應聘者自負。
若資格審查通過(guò)人數不足崗位招聘人數的3倍,相應核減或取消該崗位招聘計劃人數。
(三)綜合測評
綜合測評采取筆試和面試的方式。根據資格審查結果,以短信方式通知進(jìn)入綜合測評的人員,具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以短信通知為準。未進(jìn)入綜合測評的人員不再另行通知。
(四)體檢
體檢由各用人單位組織實(shí)施,費用由應聘人員自理。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結論不合格需要復檢的,應聘者應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
因體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的,對綜合測評合格的應聘人員,按照綜合成績(jì)從高到低依次進(jìn)行遞補。
(五)公示與聘用
1、公示
根據總成績(jì)、體檢結果,按1:1確定擬聘人員,擬聘人員在省國運公司官網(wǎng)和集團公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示不少于5個(gè)工作日。
2、聘用
擬聘人員在公示期間無(wú)異議的,按規定辦理相關(guān)手續。擬聘人員在公示期間,若有異議并查證核實(shí)者,取消其聘用資格。
新聘用的人員,按有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他注意事項
(一)招聘遵循“公開(kāi)報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”原則,執行回避制度,實(shí)際聘用人數以結果公示為準。
(二)對違反公開(kāi)招聘紀律或在任何環(huán)節弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
(三)對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重按照有關(guān)規定追究責任。
(四)本次校園招聘工作,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書(shū)和資料,不收取任何費用。
五、咨詢(xún)方式
咨詢(xún)電話(huà):0351-7081700
咨詢(xún)時(shí)間:法定工作日9:00-12:00 14:00-17:30