一、企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng)：華遠陸港資本運營(yíng)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：陸港資本）

2、英文名稱(chēng):Huayuan Landport Capital Operation Co.,Ltd.

3、公司住所：山西綜改示范區太原學(xué)府園區東渠路西二巷6號嘉名國際C座15層

4、經(jīng)營(yíng)范圍：以私募基金從事股權投資、投資管理、資產(chǎn)管理（經(jīng)在中國證券投資基金協(xié)會(huì )完成備案后方可從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；物流信息咨詢(xún)；進(jìn)出口業(yè)務(wù)；供應鏈管理服務(wù)；受托對公募基金進(jìn)行管理基金服務(wù)業(yè)務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)征信業(yè)務(wù)；非融資性擔保服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓；會(huì )議服務(wù)。

公司為華遠陸港集團有限公司全資子公司，于2021年3月12日注冊成立，注冊資本人民幣50億元。下設3戶(hù)直屬控股公司：山西企業(yè)再擔保有限公司、前海晉商國際融資租賃（深圳）有限公司、山西祥安保險代理有限公司。設立管理部門(mén)6個(gè)：黨群工作部、綜合辦公室、財務(wù)管理部、組織人事部、風(fēng)控合規部、經(jīng)營(yíng)投資部。

二、主要財務(wù)指標

截止2021年12月31日，公司資產(chǎn)總額586,560萬(wàn)元，負債總60,479.92萬(wàn)元，所有者權益總額526,080.08萬(wàn)元。

2021年公司營(yíng)業(yè)總收入11,838.34萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總成本6,382.29萬(wàn)元，期間費用未超出年度預算，利潤總額22,008.14萬(wàn)元，完成預算的137.41%。

三、企業(yè)高級管理人員及員工薪酬情況

1、領(lǐng)導班子薪酬情況

備注：1、稅后薪酬包含2021年預發(fā)基薪、績(jì)效薪（稅后）；

   2、李燕斌任期期間薪酬由集團公司發(fā)放；

   3、張濤薪酬包含2021年預發(fā)基薪（稅后）、2019年績(jì)效薪。

   4、在崗職工人均工資88636.16元/年。

四、董事會(huì )研究通過(guò)的重大事項

2021年全年召開(kāi)28次董事會(huì )，研究通過(guò)95項重大事項，涉及組織機構調整、財務(wù)性投資、固收類(lèi)投資、制定公司制度、大額資金管理、人事任免等內容。

五、企業(yè)責任

1、經(jīng)濟責任

緊密?chē)@“155689”發(fā)展戰略，打造陸港集團物流產(chǎn)業(yè)投融資中心和資本運營(yíng)平臺，著(zhù)力構建“一核引領(lǐng)，兩翼齊飛，四輪驅動(dòng)”的發(fā)展格局，加快提升集團金融板塊競爭力，助力集團實(shí)體經(jīng)濟實(shí)現質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革。

2、安全責任

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢固樹(shù)立“人民至上、生命至上”安全發(fā)展理念，堅持穩中求進(jìn)工作總基調和“抓基層、基層抓”工作主線(xiàn)，嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。健全各級安全生產(chǎn)領(lǐng)導和組織管理機構，深化誠信體系和標準化建設，多措并舉加大安全宣傳力度。持續做好常態(tài)化安全隱患排查治理，扎實(shí)開(kāi)展安全培訓、應急演練和各類(lèi)安全生產(chǎn)專(zhuān)項活動(dòng)，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合，為公司轉型發(fā)展筑牢安全保障。2021年公司系統無(wú)安全責任事故發(fā)生。

3、創(chuàng )新責任

以強化金融業(yè)務(wù)為輪，與商業(yè)銀行共同打造供應鏈金融體系，提升募資端和資產(chǎn)端的專(zhuān)業(yè)化水平，打通資金供需的互通互聯(lián)，有針對性的提供資金擔保、融資租賃、現貨質(zhì)押融資、倉單質(zhì)押融資、應收賬款融資、信用保險融資等一攬子創(chuàng )新金融服務(wù)。

4、社會(huì )責任

（1）員工情況

職工總數：截至2021年底，公司本部及所屬子公司共有職工142人，其中在冊職工137人，勞務(wù)派遣等其他用工形式5人。

（2）勞動(dòng)保障

公司嚴格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規，與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同。依法建立和完善勞動(dòng)合同管理規章制度，保障職工依法享有勞動(dòng)權利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

（3）社會(huì )保險和福利

公司本部及所屬子公司均按照《社會(huì )保險法》規定參加各項社會(huì )保險并按時(shí)足額繳納社保費用。

六、黨風(fēng)廉政建設情況

1.思想政治引領(lǐng)力持續增強。公司黨委共開(kāi)展中心組學(xué)習12次，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習研討4次，開(kāi)展專(zhuān)題黨課3次，主題宣講5次。

2.黨史學(xué)習教育成效顯著(zhù)。建立公司微信公眾平臺，推送黨史學(xué)習教育相關(guān)消息300余篇；開(kāi)展黨史教育方面培訓33次受眾830人，解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題共計8項。

3.“三基建設”扎實(shí)推進(jìn)。成立公司黨委，現有直屬支部4個(gè)，共制定并完善5大類(lèi)71項規章制度，組織黨員干部赴紅色革命基地開(kāi)展主題黨日活動(dòng)2次，聯(lián)合開(kāi)展專(zhuān)題培訓班參加人數達120人次。

4.黨風(fēng)廉政建設不斷深化。公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政專(zhuān)題會(huì )2次，安排部署黨風(fēng)廉政建設工作8次；開(kāi)展廉政約談26人次，進(jìn)行政治生態(tài)分析研判1次，形成班子成員政治畫(huà)像報告6篇；全年進(jìn)行監督檢查3次；設置線(xiàn)上線(xiàn)下雙郵箱，暢通信訪(fǎng)舉報渠道。

七、全年工會(huì )情況概述

2021年9月召開(kāi)了第一次工會(huì )會(huì )員大會(huì )，依法依規選舉產(chǎn)生了第一屆工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )，并及時(shí)辦理工會(huì )法人資格證。公司直屬控股公司3個(gè)，其中已建基層工會(huì )2個(gè)，籌備建會(huì )1個(gè)。工會(huì )會(huì )員140余人，工會(huì )組建率和入會(huì )率達到100%。2021年11月開(kāi)設工會(huì )專(zhuān)戶(hù)，第一時(shí)間申請返還工會(huì )籌備金30849元。

華遠陸港資本運營(yíng)有限公司    

                            2022年6月22日