一．企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng)：華遠陸港智慧物流科技有限公司

2、注冊地址：山西綜改示范區太原學(xué)府園區長(cháng)治西巷9號電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園二期309號

3、辦公地址：太原市萬(wàn)柏林區長(cháng)風(fēng)西街麗華大廈A座13層；郵政編碼：030021

4、電子郵箱：zhwl@hyilpilt.com

5、企業(yè)簡(jiǎn)介：華遠陸港智慧物流科技有限公司于2021年成立，是華遠國際陸港集團“陸港科技”業(yè)務(wù)板塊的踐行者。公司肩負著(zhù)推動(dòng)華遠國際陸港集團實(shí)現物流產(chǎn)業(yè)數智化升級，打造陸港綜合運營(yíng)服務(wù)平臺，實(shí)現數字產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重任。致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的物流科技企業(yè)和科技型物流企業(yè)。

二、主要財務(wù)數據、財務(wù)指標等

（一）主要財務(wù)數據

2021年度，公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入249.57萬(wàn)元，發(fā)生管理費用支出170.81萬(wàn)元，研發(fā)費用支出31.66萬(wàn)元，實(shí)現利潤總額1.59萬(wàn)元。

截至2021年12月31日，公司資產(chǎn)總額1519.89萬(wàn)元，負債總額114.79萬(wàn)元，所有者權益總額1405.1萬(wàn)元。

（二）審計報告意見(jiàn)

山西華益會(huì )計師事務(wù)所有限公司對我公司2021年度的財務(wù)報表進(jìn)行審計，并出具了晉華益財審〔2022〕0075號標準無(wú)保留的審計報告。認為公司報表在所有重大方面按照財務(wù)報表編制基礎的規定編制，公允反映了公司2021年12月31日的財務(wù)狀況以及2021年3-12月的經(jīng)營(yíng)成果和現金流量。

三、薪酬情況

（一）公司領(lǐng)導班子薪酬情況

姓名 職務(wù) 性別 年齡 任期起始 任期終止 稅后薪酬（元）

張  欣 董    事 女 35 2021年1月 2022年2月 107968.12

（二）員工年均收入情況

2021年度公司在職員工平均工資為52139.82元。

四、董事會(huì )重大事項

2021年度公司共計召開(kāi)董事會(huì )11次，研究事項包括制定公司制度、資金管理、人事任免等。

（一）重大經(jīng)營(yíng)決策

審議關(guān)于建設集團“智慧物流運營(yíng)中心”項目事宜。

審議關(guān)于《2021年投資完成情況總結及2022年度投資計劃》的事宜。

（二）關(guān)于制度建設事項

審議通過(guò)公司《各部室（中心，事業(yè)部）職責分工方案》《日常經(jīng)費管理辦法（試行）》《薪酬管理辦法（試行）》《崗位類(lèi)別、序列、職級管理辦法（試行）》《財務(wù)付款審批管理辦法（試行）》《通訊費、交通費管理辦法（試行）》《考勤與休假管理辦法（試行）》《印章管理辦法（試行）》《辦公用品管理辦法（試行）》等九項管理制度。

（三）重要人事任免（董事、監事、高級管理人員）

截止到2021年12月31日，公司董事會(huì )研究重大人事任免10項，任免8人。

（四）大額資金運作

2021年度公司無(wú)大額資金運作情況。

（五）重大產(chǎn)權變動(dòng)

2021年公司無(wú)重大產(chǎn)權變動(dòng)。

（六）重大改制改組情況

2021年度公司無(wú)重大改制改組情況。

（七）重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件

2021年度公司未發(fā)生重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件。

（八）重大不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)

2021年度公司未發(fā)生重大不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)事項。

（九）重大未決訴訟

2021年度公司未發(fā)生重大未決訴訟。

（十）利潤分配

2021年度公司無(wú)利潤分配。

（十一）金融衍生業(yè)務(wù)等

2021年度公司未發(fā)生金融衍生業(yè)務(wù)。

五、財務(wù)預算執行情況

2021年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入249.57萬(wàn)元，完成年度預算收入150萬(wàn)元的166.38%。

六、企業(yè)履行社會(huì )責任情況

（一）經(jīng)濟責任

1.經(jīng)營(yíng)責任

2021年度公司逐步承接了集團信息化項目專(zhuān)項建設工作，完成了“智慧物流運營(yíng)中心”項目建設，承接了“iH19智慧物流綜合運營(yíng)平臺”運營(yíng)職能。設計了數智賦能的運營(yíng)模式，參與謀劃了集團“1＋6＋N”的科技工作頂層架構，協(xié)助集團制定了信息化項目管理機制。全面啟動(dòng)了各項平臺設計規劃和研發(fā)工作，在互聯(lián)網(wǎng)采購、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析、北斗系統等方面進(jìn)行了初步研究。

2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展

公司將立足物流科技發(fā)展領(lǐng)域，開(kāi)展戰略業(yè)務(wù)平臺建設運營(yíng)、企業(yè)數字化轉型、信息技術(shù)與物流技術(shù)應用等工作。堅實(shí)履行用科技為物流賦能的使命擔當，發(fā)展平臺經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和服務(wù)經(jīng)濟，努力打造成為行業(yè)領(lǐng)先的物流科技企業(yè)和科技型物流企業(yè)。

（二）安全責任

2021年度，公司牢固樹(shù)立“人民至上、生命至上”安全發(fā)展理念，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執行集團各項安全生產(chǎn)要求，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，健全管理機構，加強安全制度建設，加大安全宣傳力度，做好常態(tài)化安全隱患排查治理和值班值守工作，扎實(shí)開(kāi)展安全培訓、應急演練和各類(lèi)安全生產(chǎn)專(zhuān)項活動(dòng)，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)、黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合，為公司持續發(fā)展筑牢安全保障。公司2021年全年無(wú)安全事故發(fā)生。

（三）創(chuàng )新責任

2021年，公司按照省委省政府省國資委和集團對科技創(chuàng )新工作的相關(guān)要求，建立健全了以市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)需求為導向，以研發(fā)投入、項目攻關(guān)、創(chuàng )新平臺建設、產(chǎn)學(xué)研融合、知識產(chǎn)權保護等體制機制相互協(xié)同配套的創(chuàng )新體系。

（四）環(huán)境責任

公司堅持以節能降耗為核心開(kāi)展環(huán)保工作，認真履行企業(yè)環(huán)境保護義務(wù)，積極貫徹執行國家、地方、集團有關(guān)環(huán)境保護的各項決策部署，通過(guò)多種手段推進(jìn)企業(yè)節能降耗工作，實(shí)現節能效益最大化。2021年度公司未出現環(huán)境污染情況。

（五）企業(yè)責任

1.培訓與成長(cháng)。公司高度重視，認真抓好2021年各類(lèi)相關(guān)培訓工作落實(shí)，由組織人事部統一負責，相關(guān)部室密切配合，確保培訓工作取得實(shí)效。截至2021年底，共參加、開(kāi)展相關(guān)培訓19次；全體黨員參加黨史學(xué)習教育6次；參加“提素質(zhì)，促履職”專(zhuān)題培訓9次，共計129人次。

2.黨風(fēng)廉政建設。一是落實(shí)“一崗雙責”制，組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”責任書(shū)》，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。二是嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )等黨內政治生活制度，并開(kāi)展多種形式的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗教育。三是緊盯“五一”、端午、中秋等重要時(shí)間節點(diǎn)，通過(guò)召開(kāi)廉政會(huì )議，進(jìn)行重點(diǎn)督查。四是開(kāi)展政治生態(tài)分析研判工作，對領(lǐng)導班子整體及個(gè)人進(jìn)行“政治畫(huà)像”。五是建立健全廉政建設的目標管理、考核評價(jià)和激勵機制，營(yíng)造有利于黨風(fēng)廉政建設的良好環(huán)境。

七、職工權益維護

（一）社會(huì )保險和福利

為簽訂勞動(dòng)合同的員工按期足額繳納五險一金，保障員工合法權益，嚴格落實(shí)勞動(dòng)安全衛生休假休息、福利保險等制度。

（二）企業(yè)安全生產(chǎn)措施

為保障企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)，公司制定了安全相關(guān)管理制度、嚴格落實(shí)值班檢查制度，定期對消防安全隱患進(jìn)行排查、檢查，積極組織開(kāi)展安全培訓工作，提高了全員安全消防知識與技能，增強了全員安全意識。

八、全年工會(huì )工作情況概述    

公司工會(huì )籌備組于12月6日召開(kāi)華遠陸港智慧物流科技有限公司第一次工會(huì )會(huì )員大會(huì )，選舉產(chǎn)生了工會(huì )第一屆工會(huì )主席1名，委員會(huì )委員2名，經(jīng)費審查員1名。同日召開(kāi)全體職工大會(huì )，選舉產(chǎn)生職工董事1名。

公司工會(huì )深入落實(shí)中央、省委省政府、省國資委、集團黨委安排部署，與公司經(jīng)營(yíng)深度融合，不斷發(fā)揮工會(huì )的組織作用、服務(wù)作用。2021年度積極組織公司員工參與省委、省政府開(kāi)展的“送溫暖、獻愛(ài)心”社會(huì )捐助活動(dòng)；參加首屆“陸港杯”職工乒乓球賽，在羽毛球賽中斬獲兩項榮譽(yù)；在集團舉辦的“陸港工匠”P(pán)PT技能大賽中取得優(yōu)異成績(jì)；鼓勵工會(huì )會(huì )員積極參加電子商務(wù)師、物流服務(wù)師兩項職業(yè)技能等級認定考試，營(yíng)造“比超敢拼”的拼搏精神，持續助力公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展。