一、企業(yè)基本情況

1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司

2.外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)：無(wú)

3.法定代表人：段素宏

4.股東名稱(chēng)：華遠國際陸港集團有限公司

5.公司注冊地址：太原市小店區長(cháng)風(fēng)街11號

6.公司辦公地址：太原市小店區長(cháng)風(fēng)街11號

郵政編碼：030006

7.公司網(wǎng)址：www.sxwzjt.com

8.電子信箱：sxwcxxzx@126.com

9.簡(jiǎn)介：

 山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團公司”)成立于1953年11月，前身是山西省物資局；1992年改名為“山西省物資廳”；1994年底經(jīng)山西省人民政府批準，成建制轉體組建為“山西省物資產(chǎn)業(yè)集團公司”。1999年3月，經(jīng)省政府批準整體改組為現名稱(chēng)，并實(shí)行了國有資產(chǎn)授權經(jīng)營(yíng)。2010年12月，根據省政府和省國資委改革要求，被整合重組為山西能源交通投資有限公司的全資子公司。 2020年4月，山西能源交通投資有限公司改組變更為華遠國際陸港集團有限公司。

物產(chǎn)集團本部作為一級法人實(shí)體，注冊資本2.29億。所屬企業(yè)13戶(hù)，在冊人員544人，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括倉儲物流、酒店管理、煤炭化工大宗商品貿易、報廢汽車(chē)回收拆解等。

二、2021年度主要財務(wù)數據

資產(chǎn)總額：289,507.99萬(wàn)元 ，負債總額：253,790.17萬(wàn)元，所有者權益：35,717.82萬(wàn)元，存貨:667.67萬(wàn)元，應收賬款 ：21,344.01萬(wàn)元，應付賬款 ：21,697.38萬(wàn)元，固定資產(chǎn)凈值：74,372.32萬(wàn)元，應交稅費：1,241.24萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入：446,437.68萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用：6,131.09萬(wàn)元，管理費用：11,368.69萬(wàn)元，財務(wù)費用：5,066.68萬(wàn)元，利潤總額：2,858.67萬(wàn)元，凈利潤:1,884.18萬(wàn)元。

三、薪酬情況

1、領(lǐng)導班子成員任職日期及主要工作經(jīng)歷：

段素宏，男，53歲。 2019年4月至2020年12月任山西汽車(chē)運輸集團有限公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理；2020年12月至2021年8月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)；2021年8月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)兼山西物產(chǎn)國際能源有限公司董事長(cháng)。高級物流師、高級職業(yè)經(jīng)理人、助理工程師。

魏國忠，男，51歲。2016年6月至2020年4月任山西能源交通投資有限公司財務(wù)部部長(cháng)；2020年4月至2020年6月任華遠國際陸港集團有限公司財務(wù)部部長(cháng)；2020年6月至2020年12月任華遠國際陸港集團有限公司財務(wù)部部長(cháng)、華遠陸港跨境電子商務(wù)有限公司董事（兼）；2020年12月至2021年3月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）；華遠陸港跨境電子商務(wù)有限公司董事（兼）；2021年3月至2021年8月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）；2021年8月至2021年12月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）兼太原萬(wàn)物都薈房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司董事長(cháng)；2021年12月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理兼太原萬(wàn)物都薈房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司董事長(cháng)。高級會(huì )計師。

高鵬程，男，56歲。2018年2月至2022年2月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理；2022年2月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委委員、副總經(jīng)理。會(huì )計師。

陳文晉，男，56歲，2016年6月至2020年12月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委委員、副總經(jīng)理；2020年12月至2022年2月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委委員、副董事長(cháng)、副總經(jīng)理；2022年2月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委委員、副總經(jīng)理。高級物流師。

侯瑞海，男，52歲。2018年2月至2020年12月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理、工會(huì )主席；2020年12月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、董事、工會(huì )主席。高級物流師。

靳道喜，男，51歲。2018年8月至2020年12月任山西汽車(chē)運輸集團有限公司黨委委員、紀委書(shū)記；2020年12月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委委員、紀委書(shū)記。高級政工師、高級人力資源管理師、工程師。

武建軍，男，52歲。2018年8月至2020年12月任山西汽車(chē)運輸集團有限公司總經(jīng)濟師，享受副總經(jīng)理待遇；汾陽(yáng)運業(yè)有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)；2020年12月至2022年2月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司董事、副總經(jīng)理；2022年2月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司副總經(jīng)理。高級職業(yè)經(jīng)理人、高級物流師。

祁  鵬，男，49歲。2018年12月至2020年10月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司總經(jīng)理助理兼山西現代物流有限公司黨委書(shū)記、執行董事；2020年10月至2020年12月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司總經(jīng)理助理；2020年12月至2021年8月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委委員、副總經(jīng)理;2021年8月至2021年12月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委委員、副總經(jīng)理兼綜合辦公室（董事會(huì )秘書(shū)處）主任；2021年12月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司黨委委員、副總經(jīng)理。物流師、助理經(jīng)濟師。

姜懷福，男，56歲。2019年10月至2020年5月任山西物產(chǎn)國際能源有限公司董事、總經(jīng)理；2020年5月至2020年10月任山西物產(chǎn)國際能源有限公司黨支部委員、董事、總經(jīng)理；2020年10月至2020年12月任山西物產(chǎn)國際能源有限公司黨支部書(shū)記、董事、總經(jīng)理；2020年12月至2021年12月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司副總經(jīng)理兼山西物產(chǎn)國際能源有限公司黨支部書(shū)記、董事、總經(jīng)理；2021年12月至2022年3月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司副總經(jīng)理兼山西物產(chǎn)國際能源有限公司黨支部書(shū)記、董事；2022年3月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司副總經(jīng)理兼山西物產(chǎn)國際能源有限公司董事。

2、領(lǐng)導班子成員實(shí)際獲得的稅后報酬：

說(shuō)明：上述薪酬為本集團發(fā)放的稅后實(shí)領(lǐng)薪酬，表中段素宏、靳道喜、武建軍三同志2020年兌現績(jì)效薪是本集團代發(fā)在山西汽車(chē)運輸集團有限公司任職期間薪酬。

3、在崗職工人均工資98711元/年。

四、董事會(huì )研究通過(guò)的重大事項和董事會(huì )報告摘要包括未重復公開(kāi)的、公司認為應當為公眾所知悉的重要內容

全年，董事會(huì )共召開(kāi)13次，議定事項140件，涉及為所屬企業(yè)提供擔保、轉讓參股公司股份、上報年度財務(wù)預決算、調整控股子公司董事會(huì )成員、制訂公司基本制度、大額資金管理、人事任免等內容。

五、 財務(wù)預算執行情況

2021年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入446,437.68萬(wàn)元，完成全年預算231,673.88萬(wàn)元的192.70%。我公司搶抓市場(chǎng)機遇，全力保障供應，價(jià)格上漲同時(shí)銷(xiāo)售量同比大幅增加，導致收入大幅增長(cháng)。

2021年實(shí)現利潤總額2,858.67萬(wàn)元，完成全年預算2,347.18萬(wàn)元的121.79%。在經(jīng)營(yíng)規模大幅增長(cháng)的同時(shí)，狠抓運行質(zhì)量，利潤大幅增長(cháng)。

六、企業(yè)履行社會(huì )責任情況包括

1、經(jīng)濟責任

（1）經(jīng)營(yíng)責任

物產(chǎn)集團公司主要經(jīng)營(yíng)范圍包括倉儲物流，煤炭化工等大宗商品貿易，汽車(chē)銷(xiāo)售，報廢汽車(chē)回收拆解，酒店管理等。依托山西豐富的煤化工資源以集成化、協(xié)同化為引領(lǐng)、以資本為紐帶，形成了和上游生產(chǎn)企業(yè)、下游大型央企合作共贏(yíng)的完整煤炭供應鏈，同時(shí)建立了苯、萘、煤焦油等危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)的供應鏈體系；充分利用省商業(yè)廳認定、國家商務(wù)部備案的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和國企優(yōu)勢，在全省報廢汽車(chē)回收拆解行業(yè)始終保持領(lǐng)先地位。物產(chǎn)集團作為專(zhuān)業(yè)的物流企業(yè)，幾十年來(lái)，以政府賦予的管理職能和自身的經(jīng)濟實(shí)力，為山西省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了堅實(shí)的物資保障，發(fā)揮著(zhù)重要作用。

（2）產(chǎn)業(yè)發(fā)展

一是高標準打造省級重點(diǎn)物流產(chǎn)業(yè)園區項目，本著(zhù)“強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，合作共贏(yíng)”的原則，與國內領(lǐng)先物流產(chǎn)業(yè)公司就項目建設內容和投資規模達成一致意見(jiàn)，借助其強大的運營(yíng)能力和品牌效應，將該項目打造成山西省高端冷鏈物流和智慧物流園區的標桿。

二是全力推進(jìn)山西物產(chǎn)綠色循環(huán)(物流）產(chǎn)業(yè)基地項目（一期）建設，項目土地已于2021年12月23日順利摘牌，地質(zhì)勘察已經(jīng)完成，環(huán)評、項目設計等前期工作順利推進(jìn)中。

2、安全責任：

（1）安全理念:

以人為本鑄就安全堡壘，預防為主創(chuàng )建安全物產(chǎn)。

（2）安全文化：

安全使命：構筑安全基石，創(chuàng )建安全物產(chǎn)。

安全管理方針：安全第一，預防為主，綜合治理。

安全責任觀(guān)：安全責任重于泰山。

安全效益觀(guān)：安全是最大的效益。

（3）安全舉措：

一是完善基礎管理制度，修定了《山西省物資產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司消防安全責任制》，明確環(huán)保組織機構及職責。

二是進(jìn)一步加強對所屬企業(yè)隱患排查治理工作的督導和檢查，加大安全生產(chǎn)工作的監督管理力度，增加督導檢查頻次。

三是通過(guò)各類(lèi)專(zhuān)項活動(dòng)對物產(chǎn)集團范圍內的重點(diǎn)部位區域進(jìn)行全方位排查治理，重點(diǎn)企業(yè)對風(fēng)險點(diǎn)做了分類(lèi)分級，落實(shí)措施和責任，建立了安全風(fēng)險清單。

四是各企業(yè)逐步實(shí)現安全隱患排查治理的常態(tài)化、規范化，能夠定期對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全方位、全時(shí)段的隱患排查，分時(shí)段、有重點(diǎn)地開(kāi)展日常檢查、季節性、特殊時(shí)段檢查、節假日檢查、專(zhuān)項整治活動(dòng)。

五是加大安全生產(chǎn)資金投入，改善安全基礎設施。包括消防器材、監控設備、安全設施、警示標牌標識、安全教育培訓等方面，為企業(yè)安全生產(chǎn)起到了積極促進(jìn)作用。

3、創(chuàng )新責任

為貫徹物產(chǎn)集團發(fā)展戰略，增強企業(yè)創(chuàng )新能力，制定了《推進(jìn)研發(fā)投入工作方案（試行）》并認真開(kāi)展研發(fā)工作。明確研發(fā)總體目標，設立研發(fā)中心，明確研發(fā)中心職能，按照“集團引導、部門(mén)協(xié)同、精準發(fā)力、提升總量”的總體思路，瞄準發(fā)展趨勢，建立研發(fā)團隊，培養專(zhuān)屬創(chuàng )新優(yōu)勢，構建物產(chǎn)集團優(yōu)勢主業(yè)，提升集團競爭實(shí)力。2021年度開(kāi)展了報廢機動(dòng)車(chē)綠色循環(huán)再制造產(chǎn)業(yè)鏈課題、報廢汽車(chē)管理系統課題研發(fā)和煤炭供應鏈信息化建設課題的研發(fā)，研發(fā)成果為物產(chǎn)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)奠定了堅實(shí)的基礎。

4、環(huán)境責任

（1）環(huán)境管理體系建設：公司制訂了《現場(chǎng)拆解操作規程》《現場(chǎng)作業(yè)手冊》《危險廢物貯存設施制度》《散裝廢油管理制度》《危險廢物管理制度》《危險廢物污染環(huán)境防治責任制度》及《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》。

（2）清潔能源利用：無(wú)

（3）節能降耗：公司日常主要為生活用水、電、暖，通過(guò)加強管理，強化責任，確保能源利用高效、節能、環(huán)保、安全。

（4）礦山綠化：無(wú)

（5）“三廢”治理等：廠(chǎng)區封閉管理，采取UV光氧化催化凈化器、油水分離、隔離等技防手段大大減少三廢的產(chǎn)生，防止對環(huán)境的危害；將危險廢物委托至有經(jīng)營(yíng)許可證的危廢處置單位進(jìn)行無(wú)害化處理。

（6）環(huán)保設施建設、運行情況：公司現階段租用的報廢汽車(chē)拆解場(chǎng)地內，環(huán)保運行設施UV光氧化催化凈化器+活性炭吸附箱、廢水收集池、化糞池、油水分離器運行情況良好，并已嚴格按照環(huán)評要求，全方位落實(shí)環(huán)保標準。

（7）污染物排放情況：在報廢汽車(chē)拆解過(guò)程中產(chǎn)生的廢水、噪聲、廢氣、地下水已全部通過(guò)環(huán)保設備處理，未造成污染。定期委托第三方有資質(zhì)的監測單位進(jìn)行排放物污染數據監測。

（8）環(huán)境污染事件清況：無(wú)

5、企業(yè)責任

（1）產(chǎn)品質(zhì)量：無(wú)

（2）員工情況：2021年物產(chǎn)集團在冊人員544人。

（3）勞動(dòng)保障及薪酬福利：為了維護職工的合法權益，關(guān)心職工在勞動(dòng)中的安全和健康，根據國家勞動(dòng)保障的相關(guān)法律法規，執行帶薪年休假制度、高溫補貼政策。保障職工合法取得收入，休息休假的權利。在崗職工勞動(dòng)合同簽訂率100%，足額繳納五險一金，無(wú)欠薪欠保情況。

（4）培訓與成長(cháng)：結合集團公司戰略發(fā)展與組織能力提升的需要，全年組織職工參加各類(lèi)培訓6110人次。

（5）納稅情況：2021年，物產(chǎn)集團整體納稅總額為4262.12萬(wàn)元，其中：增值稅1493.65萬(wàn)元、企業(yè)所得稅1173.25萬(wàn)元、其他稅費1412.97萬(wàn)元、城建稅106.33萬(wàn)元、附加稅費75.91萬(wàn)元。

（6）扶貧救災：2021年物產(chǎn)集團黨委認真貫徹落實(shí)省委、省國資委、華遠陸港集團黨委有關(guān)鄉村振興的政策，積極參與五臺縣豆村鎮大南坡村鄉村振興工作，定期開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)捐贈等活動(dòng)。

（7）黨風(fēng)廉政建設：物產(chǎn)集團黨委深入貫徹十九屆中央紀委五次全會(huì )和省紀委十一屆七次全會(huì )精神，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，聚焦政治監督，強化日常監督，創(chuàng )新推進(jìn)“三不一體”機制建設，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，為集團“十四五”轉型發(fā)展出雛型開(kāi)好局、起好步提供堅強保障。

七、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

2021年，物產(chǎn)集團實(shí)現營(yíng)業(yè)收入44.64億元，利潤總額2858.67萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成華遠國際陸港下達的經(jīng)濟指標。

八、大額融資包括

1、重大投資：2021年度山西物產(chǎn)綠色循環(huán)(物流）產(chǎn)業(yè)基地項目（一期）投資3900萬(wàn)元。

2、重大融資：2021年度在光大銀行借款3億元。

3、資產(chǎn)抵押：無(wú)

4、質(zhì)押及對外擔保：無(wú)

5、對外提供借款：無(wú)

6、年度對外捐贈情況：2021年度物產(chǎn)集團對五臺縣豆村鎮定點(diǎn)扶貧2.79萬(wàn)元。

九、職工權益保障

1、全年勞動(dòng)合同簽訂數：2021年與544名在冊職工簽訂勞動(dòng)合同。

2、人才培訓計劃及落實(shí)情況：通過(guò)制定2021年人才培訓計劃，全年共列出119項，培訓內容包括黨務(wù)培訓、各類(lèi)黨史學(xué)習教育活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)技能、企業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)及新員工入職培訓等。全年組織培訓67班次，參訓6110人次。物產(chǎn)集團2021年度職業(yè)技能提升培訓人數207人，新增技能人才數36人；新增高技能人才數33人。

3、科技人才培養等：無(wú)

4、職業(yè)安全健康：無(wú)

5、維護職工權益典型案例：無(wú)

十、全年工會(huì )工作情況概述

素質(zhì)提升工作：組織職工參加“送溫暖、獻愛(ài)心”社會(huì )捐助活動(dòng)、“情系女職工、法在你身邊”全國職工線(xiàn)上法律知識競賽活動(dòng)、“全省職工黨史知識競賽活動(dòng)”，提升了工會(huì )干部和廣大職工的理論素養和綜合素質(zhì)。

保障職工權利:召開(kāi)了物產(chǎn)集團2021年度工作會(huì )議暨四屆七次職代會(huì )，會(huì )上對2020年度涌現出的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰；扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，集團工會(huì )將購買(mǎi)的四臺空調扇用于職工食堂，為職工“送清涼”;按照福利標準發(fā)放節日福利;完善了“職工之家”，為職工提供了一個(gè)愉悅的學(xué)習、生活環(huán)境；開(kāi)展節日期間溫暖送上門(mén)的慰問(wèn)活動(dòng)，在春節前夕把集團公司的關(guān)心關(guān)愛(ài)送到老干部、老黨員及困難職工的身邊。

評優(yōu)創(chuàng )建工作：集團公司工會(huì )積極參加上級工會(huì )的各項評優(yōu)創(chuàng )建工作，參加省財貿輕紡煙草工會(huì )“五比一爭”的優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個(gè)人的評選工作，1個(gè)集體獲得“優(yōu)秀集體”稱(chēng)號，1名同志獲得了“優(yōu)秀個(gè)人”稱(chēng)號。

文體活動(dòng)方面：積極參加上級工會(huì )舉辦的各項活動(dòng)。組織職工參加了國資委及華遠陸港集團舉辦的慶祝建黨一百周年歌詠比賽、財貿輕紡煙草系統職工乒乓球比賽、新媒體直播、PPT大賽、籃球賽、羽毛球賽和乒乓球賽，各項比賽均取得優(yōu)異成績(jì)；承辦了陸港集團智慧物流作業(yè)大賽。通過(guò)各項大賽，大力提升物產(chǎn)集團工會(huì )的吸引力、號召力、感染力，營(yíng)造了積極向上的組織氛圍。