為進(jìn)一步規范面試流程管理和面試技巧運用，使組織人事管理相關(guān)工作人員通過(guò)有效面試快速甄別人才，從而提升集團招聘工作水平，1月5日，集團舉辦面試技巧專(zhuān)題培訓。華遠陸港集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì )主席薛燁出席。集團全級次子公司組織人事分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人及業(yè)務(wù)骨干分別在線(xiàn)上線(xiàn)下參加了培訓。

本次專(zhuān)題培訓邀請智聯(lián)招聘高級人力資源管理師、高級培訓師魏云東以“高效招聘與面試技術(shù)”為主題，針對性地開(kāi)展“金牌面試官”技巧訓練，重點(diǎn)圍繞面試流程管理及面試技巧，通過(guò)成功操作案例分析和工具模板實(shí)際運用，以行動(dòng)學(xué)習方法開(kāi)展實(shí)戰訓練，使參訓學(xué)員快速掌握面試技巧，從而轉化為行之有效的面試方案，為集團下一步高效開(kāi)展招聘工作奠定了堅實(shí)的基礎。