12月8日，集團黨委召開(kāi)擴大會(huì )，專(zhuān)題研究企業(yè)文化建設工作。集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理谷建春主持會(huì )議。集團班子成員、各子公司主要負責人、總部各部室負責人參加會(huì )議。

谷建春指出，揭牌以來(lái)，集團上下聚焦傳承過(guò)去十年發(fā)展的優(yōu)秀文化基因，創(chuàng )新推動(dòng)華遠陸港企業(yè)文化建設，與時(shí)俱進(jìn)重塑了企業(yè)文化理念、企業(yè)視覺(jué)識別系統、企業(yè)形象宣傳片、司歌、企業(yè)標語(yǔ)等內容，切實(shí)做到了外樹(shù)形象、內塑品格，多維度、全方位展示華遠陸港特色企業(yè)文化。

谷建春強調，加強企業(yè)文化建設，既是堅定文化自信的內在要求，也是提高企業(yè)核心競爭力的必由之路，更是增強干部隊伍凝聚力和創(chuàng )造力的有效途徑。集團各級各單位要充分認識加強企業(yè)文化建設的重要意義，持續推動(dòng)企業(yè)文化生根，為華麗轉型注入強大精神動(dòng)力。一要始終堅持黨對企業(yè)文化建設的堅強領(lǐng)導。牢牢把握“黨是領(lǐng)導一切的”這條生命線(xiàn)和重大原則，以黨的先進(jìn)性保證企業(yè)文化建設的本質(zhì)屬性和正確方向，積極探索黨的領(lǐng)導對企業(yè)文化建設的嵌入機制。二要切實(shí)發(fā)揮企業(yè)文化對轉型發(fā)展的促進(jìn)作用。創(chuàng )新企業(yè)文化建設載體，始終把顯性文化與隱形文化有機結合起來(lái)，把企業(yè)文化融入到實(shí)施發(fā)展戰略、強化企業(yè)管理和規范職工行為的全過(guò)程，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)的引領(lǐng)、凝聚和約束作用。三要科學(xué)把握企業(yè)文化建設的特點(diǎn)和規律。探索適合自身實(shí)際的企業(yè)文化宣貫的手段和方法，讓企業(yè)文化在建設、發(fā)展、宣貫、落地和執行的全過(guò)程中彰顯活力。四要突出融合文化的包容性和廣泛性。充分激發(fā)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，不斷提高職工對于國有企業(yè)的歸屬感與認同感，在“華麗轉型”“二次創(chuàng )業(yè)”實(shí)踐中，不斷涵養企業(yè)文化建設土壤。