8月6日上午，集團舉行“匠心陸港”職工技能運動(dòng)會(huì )啟動(dòng)儀式。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)武強宣布運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕，黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)高建光講話(huà)，副總經(jīng)理、工會(huì )主席薛燁宣讀《關(guān)于舉辦“匠心陸港”職工技能運動(dòng)會(huì )的通知》。儀式由集團副總經(jīng)理溫全貴主持。各子公司主要負責人，總部相關(guān)部室負責人參加了啟動(dòng)儀式。

舉辦技能運動(dòng)會(huì )，是落實(shí)黨中央和省委省政府要求的重要舉措，也是實(shí)施三項制度改革，形成管理人才、技術(shù)人才、技能人才共同支撐企業(yè)發(fā)展的迫切需要，更是是檢驗各單位各行業(yè)技能人才培養情況、考察人才、發(fā)現人才的重要途徑。近年來(lái)，集團大力實(shí)施人才強企戰略，建立了基層選拔、市場(chǎng)化選聘等選用機制，創(chuàng )新教育培訓、交流掛職、多崗鍛煉等培養機制，實(shí)施了“藍點(diǎn)人才·百名創(chuàng )新人才計劃”。目前，集團全系統技能人才2200多人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才1700多人，特別是在今年，安排培訓7800人，新增技能人才1600人，營(yíng)造了各類(lèi)人才百花齊放、千帆競發(fā)的新格局。

高建光就開(kāi)好此次技能運動(dòng)會(huì )提出三點(diǎn)希望和要求：一是架好“梯子”，把活動(dòng)組織得有序有效。細化方案、明確責任、廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍，讓更多職工了解技能、提升技能、熱愛(ài)技能，把技能人才打造成職工認可、人人學(xué)習的企業(yè)明星。二是搭好“臺子”，讓技能人才出力出彩。要比技能，賽出水平，比創(chuàng )新，賽出動(dòng)力。在比賽中交流技藝、展示風(fēng)采、提高能力，發(fā)現和總結涌現的創(chuàng )新、革新成果，為企業(yè)發(fā)展積蓄不竭動(dòng)力。三是鋪好“路子”，讓技能人才有為有位。把技能提升作為職工收入合理分配和個(gè)人成長(cháng)發(fā)展的有效突破口，讓有技術(shù)才有位置、有能力優(yōu)先重用、漲工資先長(cháng)本領(lǐng)成為共識，更好地激發(fā)職工主人翁精神。

本次職工技能運動(dòng)會(huì )共設置了鐵路行業(yè)、駕駛行業(yè)、物流倉儲行業(yè)、麻紡織行業(yè)、PC裝配式建筑行業(yè)、新媒體直播及PPT制作等7個(gè)方面10項技能類(lèi)競賽，籃球、乒乓球、羽毛球等3個(gè)文體類(lèi)競賽，競賽區域涉及太原、晉城、運城、呂梁等地，整體比賽貫穿下半年，吸引了全系統千名職工報名參加。

儀式上，裁判代表、選手代表發(fā)言宣誓。儀式結束后，與會(huì )領(lǐng)導一行在山西大宗PPT項目賽區進(jìn)行觀(guān)摩指導，了解競賽內容、技術(shù)規范、評判標準等，對保證競賽的公平性和規范性提出要求。

當日，來(lái)自集團各子公司的30名選手在山西大宗PPT項目賽區展開(kāi)了激烈角逐。選手們精心設計、認真打磨，綜合運用文字、圖片、表格、動(dòng)畫(huà)等形式將自己的所學(xué)和積累融入到現場(chǎng)制作的PPT中。經(jīng)過(guò)評委認真評審，物產(chǎn)集團劉一君、劉尚達和智慧物流公司張雪楓分獲前三名。