9月29日，集團專(zhuān)職黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)高建光赴大同陸港和經(jīng)建投晉投玄武巖公司就黨史學(xué)習教育、基層黨組織建設、干部人才隊伍建設等進(jìn)行調研指導。

高建光先后深入大同陸港“一帶一路”中歐商務(wù)區項目建設現場(chǎng)、北肉冷鏈加工產(chǎn)業(yè)園、保稅物流中心、臨港產(chǎn)業(yè)及晉投玄武巖公司生產(chǎn)車(chē)間，詳細了解企業(yè)黨史學(xué)習教育推進(jìn)情況，基層黨組織建設成效，干部人才隊伍建設難點(diǎn)堵點(diǎn),并聽(tīng)取了相關(guān)企業(yè)負責人的工作匯報。

座談會(huì )上，高建光指出，黨史學(xué)習教育進(jìn)入關(guān)鍵階段，要按照中央、省委的部署安排，站在踐行黨的宗旨的政治高度，高質(zhì)量完成好黨史學(xué)習教育階段性任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，建立健全常態(tài)化辦實(shí)事制度和工作機制。要深入推進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“六個(gè)融合”，用好“六字工作法”，推進(jìn)黨的組織生活規范化，管理教育好黨員，著(zhù)力把黨建工作成效轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。要堅持嚴管和厚愛(ài)結合、激勵和約束并重,最大限度地調動(dòng)干部隊伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,創(chuàng )造待遇留人、事業(yè)留人的良好氛圍，引進(jìn)、培養并重，建設一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍。