6月27日，集團召開(kāi)2022年合力監督協(xié)調小組季度聯(lián)席會(huì )議，就運用好合力監督六個(gè)機制，構建“大監督”格局，形成常態(tài)長(cháng)效的監督合力進(jìn)行深入研究。集團黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員張建起出席并講話(huà)，紀委副書(shū)記、合力監督小組成員參加了會(huì )議。

會(huì )議傳達學(xué)習了《山西省規范領(lǐng)導干部辦理婚喪喜慶事宜》《領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理》等規定，聽(tīng)取了一季度以來(lái)各成員部門(mén)開(kāi)展合力監督情況及存在問(wèn)題，研究了合規管理專(zhuān)項檢查工作目標，并就合規管理專(zhuān)項檢查相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。

張建起對合力監督小組二季度工作給予充分肯定。他指出，各成員部門(mén)要進(jìn)一步強化既各司其職又齊抓共管的工作格局，努力打通斷點(diǎn)、堵點(diǎn)，增強工作的關(guān)聯(lián)性和耦合性，盤(pán)活力量、補齊短板，充分發(fā)揮機制優(yōu)勢，進(jìn)一步將聯(lián)合監督工作推向深入。本次合規管理專(zhuān)項檢查工作是合力監督工作推向深入、落到實(shí)處的重要體現，要借本次專(zhuān)項檢查工作，認真梳理查找各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)現同頻共振、同向發(fā)力的效果，切實(shí)把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，提升監督執紀工作質(zhì)效。

就探索建立“大監督”工作格局，會(huì )議提出三點(diǎn)要求：一是摸清底數，厘清責任。各成員部門(mén)要按照制度實(shí)施方案，全面摸清職能監督范圍領(lǐng)域內的動(dòng)態(tài)信息，全力清收存量，嚴格控制增量，切實(shí)做到“底數清、情況明，全覆蓋、無(wú)死角”，確保工作有序推進(jìn)。二是齊抓共管，積極作為。各成員部門(mén)要主動(dòng)履行監督職責，充分打通“神經(jīng)末梢”，形成工作合力，加強內部協(xié)作，互相支持，杜絕“老好人”思想，激活“休眠”制度，增強合力監督實(shí)效，助推清廉國企建設。三是明確職責，壓實(shí)責任。紀委要進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)助職責和監督專(zhuān)責，跟進(jìn)合規管理專(zhuān)項檢查工作，統籌開(kāi)展好“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作，從嚴從實(shí)優(yōu)化完善合力監督工作機制，對推進(jìn)過(guò)程中履職盡責不到位、搞表面文章的，嚴肅追責問(wèn)責。