為加快技術(shù)人員培養，推動(dòng)“育苗”計劃順利實(shí)施，地鐵集團寧靜公司自2023年12月以來(lái)，持續開(kāi)辦了技術(shù)夜校。夜校每周三開(kāi)課，課程涉及機車(chē)工電裝技術(shù)知識、勞動(dòng)安全、技術(shù)管理、公文寫(xiě)作等內容。授課老師由公司班子成員和機車(chē)工電生產(chǎn)站段的技術(shù)骨干擔任，共計20余人參加。

交流學(xué)習，深入探討。課堂上大家各抒己見(jiàn)，不斷提出自己的觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解，授課老師從名詞解釋、規章制度到作業(yè)辦法清晰明確地給予解答，不僅解決了學(xué)習和工作中遇到的難題，而且讓大家對技規、行規以及專(zhuān)業(yè)規章有了全面理解和掌握，為年輕干部成長(cháng)成才不斷充電賦能。精準發(fā)力，因材施教。課堂采用電教演示、專(zhuān)業(yè)課件和案例分析等多種形式，突出精準性、實(shí)效性，針對每個(gè)育苗對象的文化程度、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(cháng)、學(xué)習特點(diǎn)等，分類(lèi)培養、分類(lèi)評估、分類(lèi)考核，補足業(yè)務(wù)知識缺失和不足，促進(jìn)干部職工的知識能力快速提升和拓展。

“育苗”如火如荼，“夜?！本媲缶?。目前公司正在按照“教學(xué)計劃”，對干部職工進(jìn)行多專(zhuān)業(yè)、多工種的理論培訓、實(shí)踐鍛煉。在完成“段內育”和“跨段育”培養后，將送往專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)?；蜩F路運輸企業(yè)交流學(xué)習，助推干部職工快速成長(cháng)成才。